Zur Unterstützung für den Bereich Finance suchen wirunbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkteinen
SachbearbeiterForderungsmanagement(m/w/d)
DeinAufgabenbereich:
* AlsSachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) bist Du verantwortlichfür die Bearbeitung der offenen Posten in einem festen Kundenkreisund bist der Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Rechnung undMahnung.
* Du bist zuständig für die Inbound undOutbound Telefonie und die sich hieran anschließendenTätigkeiten.
* Das Telefoninkasso inklusive derKorrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Inkassounternehmenund Insolvenzverwaltern gehört ebenso zu DeinenAufgaben.
* Du betreust die Schnittstellezwischen den internen Fachabteilungen und unseren externenDienstleistern undAnsprechpartnern.
Dubringst mit:
* Auf Basis einererfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bringst Dumehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement beieinem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen oder einemInkassounternehmen mit.
* Du verfügst über solideBuchhaltungskenntnisse im Bereich der Kundenbuchhaltung und kennstDich mit der Bearbeitung, Überwachung und Analyse von Kundenkontenaus.
* Du kennst Dich gut im außergerichtlichenMahnverfahren aus und bist mit der Inkassoabwicklung imaußergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren über externeDienstleister vertraut.
* Die Anmeldung undBearbeitung von Insolvenzvorgängen sowie die Zusammenarbeit mitRechtsanwälten in Klageverfahren ist Dirbekannt.
* Eine strukturierte Arbeitsweise sowieein gutes Zeit- und Organisationsmanagement zeichnen Dichaus.
* Persönlich überzeugst Du durch ein hohesMaß an Kunden- und Serviceorientierung sowie eine hoheTelefonbereitschaft und Teamfähigkeit.
* GuteEnglischkenntnisse, ein sicherer Umgang mit den gängigen MSOffice-Anwendungen, insbesondere Excel sowie darüber hinausidealerweise Kenntnisse in der Systemsoftware Oracle runden DeinProfilab.
Wirbieten Dir:
* ModernesArbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents,kostenfreie Parkplätze
* Einstieg/ persönlicheEntwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- undWeiterbildungsmöglichkeiten
* WorkLife Balance: Home-Office (inkl. IT-Ausstattung), Gleitzeit,Sabbatical, 30 Tage Urlaub
* Well-Being: Vielzahlan Sport- und Gesundheitsmaßnahmen,subventionierte Krankenzusatzversicherung,anlassbezogener Sonderurlaub
* Sicherheit:sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem,wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicheAltersvorsorge
* Social Responsibility:Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit ofBelron
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CarglassGmbH
Personalabteilung
GodorferHauptstr. 175
50997 Köln