Leiter schulung (m/w/d)

Wir stehen für­eina­nder ein, unter­stützen unsgegen­seitig und arbei­ten konstruk­tiv zu­sammen; wir leben deninter­nen Ser­vicege­dan­ken und unter­stützen an­dere Abtei­lungenoder ein­zelne Mitar­bei­ter; eine Open-Door-Kultur ist unswich­tig.
Wir haben wöchent­liche Jours fixes überOnline-Tools sowie Face-to-Face.
Wir legen höchstePriori­tät auf die Qua­lität und die konti­nuier­licheQua­litäts­stei­gerung unse­rer Pro­dukte, unse­rer Bera­tung sowieunse­rer Ab­läufe; wir haben den Blick in die Zu­kunft ge­rich­tetund treffen Ent­schei­dungen, die das Unter­nehmen lang­fristiger­folg­reich sein lassen.
Wir können Fehler nichtkomplett ver­mei­den, daher spre­chen wir The­men früh­zeitig an,bevor diese eska­lieren.
Wir legen Wert aufkonti­nuier­liche Weiter­bil­dung, sei es durch exter­ne An­bieteroder durch interne Schu­lungen.
Wir feiern Jubi­läen,runde Ge­burt­stage, Be­för­derun­gen und Ruhe­stände unse­rerKol­legen; Som­mer- und Weih­nachts­feste gehö­ren für unsselbst­ver­ständ­lich dazu.
Wir profitieren von einerflexi­blen Arbeits­zeit­ge­stal­tung mit der Gleit­zeit­rege­lungsowie mobilem Arbeiten Arbei­ten an zwei Tagen pro Woche; wir haben30 Urlaubs­tage und er­halten Sonder­urlaub für be­son­dereEr­eignisse.
Wir treffen uns zum Team-Lunch in derbe­triebs­eige­nen Kan­tine mit Außen­terrasse oder zumTisch­ten­nis und am Kicker für sport­liche Akti­vi­täten;ge­mein­same Spa­zier­gänge mit den Kol­legen sowie gemüt­lichesZusammensitzen auf den Gar­ten­bänken neben unse­rem Fisch­teichnutzen wir für eine Aus­zeit und Ent­span­nung.
Wirbieten
~♾️ Einen sicheren, unbefristeten ArbeitsplatzErleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein inno­vatives undchancen­kreierendes Arbeits­umfeld.
~&##127757; Einviel­seitiges Aufgaben­gebiet bei einem Welt­markt­führer ErfahrenSie ein spannendes und viel­seiti­ges Aufga­ben­feld für kreativeKöpfe.
~&##128182; Erfolgsbeteiligung IhreArbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Errei­chungder Ziele finanziell belohnt.
~&##127869;Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zube­reiteten Gerich­ten (Zuzah­lung von 4,50 € pro Essen) Sparen Sie sich Zeitund Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.
~&##128116; &##128117; &##127968;Betriebliche Alters­versorgung und vermögens­wirksame Leistungen(Zuschuss vom Arbeit­geber in Höhe von 26,60 €) Wirunterstützen Ihren Vermögens­aufbau und geben Ihnen Sicher­heithin­sichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern undSozial­abgaben.
~⌚ Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und20:00 Uhr Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erle­digen SieIhren Ein­kauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule –kein Problem!
~&##128107; Eine ausführlicheEinar­beitung durch erfah­rene Kollegen Willkommen im Team –Sie bekommen von uns alle notwen­digen Informa­tionen, damit SieIhre kommen­den Auf­gaben erfolg­reich erle­digen können.
~&##127891; Schulungen und Weiter­bildungenErweitern Sie Ihr Fachwissen!
~&##128106; Ein sehrange­nehmes famili­äres Arbeits­klima Arbeiten Sie jeden Tag inpositiver Atmo­sphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln insGesicht.
~&##127891; Entwicklung der Führungs­kräfteprinzi­piell aus Nach­wuchs­kräften Vom Azubi zur Führungskraft– verant­wortungs­volle Aufgaben und Projekte erwarten dichschon ab dem ersten Ausbil­dungsjahr!

Fachlicheund diszi­plina­rische Leitung der Pro­duktions­planung mit zweiMitar­beitern

Sicherstellung derterminge­rechten Bearbeitung der Kunden­aufträge inklu­siveopera­tiver Mit­arbeit
Bedarfs­ermittlung derFertig­waren anhand von Vertriebs­bestel­lungen sowie Planung undErfas­sung von Misch­aufträgen und Abfüll­auf­trägen

Verbuchung der produzierten Ware, Roh­materi­alien, desMehrverbrauchs und Ausschusses über das ERP-System
Schnittstelle zu anderen Abtei­lungen, sowohl bereichsintern alsauch -‍über­greifend
Kontinuierliche Verbes­serung deropera­tiven und strate­gischen Produktions­planung:

Analyse und stetige Opti­mierung der lokalenProduktions­abläufe
Weiterentwicklung undAktuali­sierung von Abläufen und Arbeits­anwei­sungen für dieProduk­tions­planung
Strategische und opera­tiveUmsetzung von Verbes­serungs­maßnahmen zur Steige­rung derAnlagen­verfügbarkeit und Reduk­tion von Ausschuss
Ursachen­analyse und struktu­rierte Problem­lösung beiauftre­tenden Prozess­problemen

Erstellung vonBerichten, Budget­auswer­tungen sowie Entschei­dungs­vorlagen
Teilnahme an bzw. Leitung von verschiedensten Projektenim Produktions­umfeld

Abge­schlossenetech­nisch-kauf­männische Aus­bildung oder absolviertes relevantesStudium
Mindestens 3 Jahre Berufs­praxis in derArbeits­vor­berei­tung / Produktions­planung impro­duzie­renden Ge­werbe wünschenswert
Führungs­erfahrung vor­teilhaft
Struk­turierte,selbstst­ändige und sorg­fältige Arbeits­weise sowie Fähig­keit zurzügigen Ein­arbei­tung in kom­plexe Themen­gebiete
GuteEDV-Kennt­nisse, insbe­sondere MS Office (Excel, Word undPower­Point) sowie Routine im Um­gang mit ERP-Sys­temen
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Verläss­lichkeit undBe­geis­terungs­fähig­keit sowie Teamgeist undKommunikationsstärke
Sicheres Auf­treten, ausgeprägtesVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz