Scandio Seit 2003 digitalisieren und modernisieren wir Produkte, Prozesse und Organisationen - aus Leidenschaft. Unser Leistungsportfolio erstreckt sich vom IT- und Agile Consulting über das Software Development bis hin zum Systems Engineering in der Cloud. Unsere Philosophie: Gutes Arbeitsklima motivierte Mitarbeiter:innen zufriedene Kunden. Für unsere Standorte in München und Augsburg suchen wir smarte und aufgeschlossene Menschen, um gemeinsam mit uns zu wachsen und die Zukunft der Digitalisierung in agilen Projekten voran zu treiben. WAS Wir entwicklen Software für unsere Kunden in agilen Projekten nach Scrum, Kanban und SAFe. Zusammen mit deinem Team wirst du an der Entwicklung eines Microservice Backends im Bereich IoT, Smart Home, FOTA arbeiten. Du bist am kompletten Development-Lifecycle beteiligt, nach dem Motto: You build it, you run it Dies beinhaltet die Anforderungsanalyse, Architekturentscheidung und Implementierung, als auch den Betrieb und Support. DU Du verfügst über ein abgeschlossenes MINT-Studium und konntest schon mindestens 3 Jahre Erfahrung als Software Entwickler und Architekt in agilen IT-Projekten sammeln. Du bist mit gängigen Entwicklungskonzepten (IoC, Dependency Injection, etc.) vertraut und sicher im Umgang mit Microservice Frameworks (Spring Boot, Micronaut). Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und/oder Kotlin sowie in Dokumentdatenbanken/NoSQL wie z.B. MongoDB. Kenntnisse in AWS, Cloud Foundry oder Kubernetes sowie message-oriented communication tools wie z.B. Apache Kafka sind von Vorteil. Als Dienstleister scheust du dich nicht vor Kommunikation, sowohl im Team als auch gegenüber dem Kunden. Du bist ein echter Teamplayer und hast Lust, von Anfang an Verantwortung in einem selbstorganisierten Team zu übernehmen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. WIR Wir sind ca. 150 Leute, verteilt auf unsere Büros in München, Augsburg, Regensburg, Stuttgart und Berlin. Wir arbeiten in einer teambasierten Struktur und verzichten auf unnötige Hierarchien. Deine Meinung zählt Wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur, in der sich alle Mitarbeitenden mit ihren Ideen einbringen dürfen. Als Teil der HiQ Gruppe sind wir gut vernetzt und arbeiten an spannenden internationalen Projekten. Flexibilität ist uns wichtig - da wir aber kein 100% remote Unternehmen sein wollen, legen wir viel Wert auf eine hybride Struktur und Begegnungen im Büro. Wir arbeiten mit modernen Tools (z.B. Miro, Slack, Zoom, Teams, Google Workspace, Atlassian Produkte, etc.) und bieten die freie Wahl des Betriebssystems. Wir sind nicht nur Kolleg:innen - wir lassen den Tag oft bei einem Spieleabend oder einem Besuch im Biergarten ausklingen und veranstalten regelmäßig Teamabende. Das stärkt den Teamgeist Unsere Benefits Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten kontinuierlich Workshops, Schulungen, persönliche Zertifizierungen und Lernzeit an. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich kannst du dir eine angenehme Work-Life-Integration schaffen und auf Wunsch auch in Teilzeit arbeiten. Jeder braucht mal eine Pause - bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst du dich ausgiebig erholen. Zusätzlich zu deinem Gehalt wirst du am Erfolg der Firma durch Boni beteiligt und erhältst für das Jahr 2024 einen Inflationsausgleich. Außerdem zahlen wir einen Zuschuss von 25% zum Deutschlandticket, wenn du dieses als Jobticket nutzen möchtest. Unsere Office-Teams kümmern sich um das Wohlergehen an unseren Standorten, z.B. bei einem wöchentlichen gemeinsamen Mittagessen. Bleib in Bewegung: Für die gemeinsame Runde Sport nach Feierabend bieten wir an allen Standorten Zuschüsse für das Angebot unseres Fitness-Partners Wellpass. Für dein mentales Wohlergehen bieten wir dir unbegrenzten Zugang zur mental Wellbeing Plattform OpenUp an. Zudem kannst du dir über JobRad dein Wunsch-Fahrrad aussuchen - wir kümmern uns um die Leasingabwicklung. Bewirb dich jetzt Erkennst du dich wieder und hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an jobsscandio.de oder fülle einfach das Formular auf unserer Website aus. Du bist neugierig, wie es ist bei der Scandio zu arbeiten? Dann schau doch einfach mal auf unserer Instagram Seite oder auf unserem Blog vorbei. Dort findest du z. B. auch mehr über unsere gemeinsamen Werte. Zudem haben wir die häufigsten Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und dem Worklife in der Scandio hier gesammelt.