So tun Sie bei uns Gutes:
So tun Sie bei uns Gutes:
1. Planung und Gestaltung von psychisch-funktionellen als auch motisch-funktionellen Angeboten
2. Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für das psychiatrische Klientel
3. Mitwirkung bei konzeptionellen und strukturellen Entwicklungen in der Tagesklinik
4. Integration Ihrer Fähigkeiten im interdisziplinären Team
Das wünschen wir uns:
Das wünschen wir uns:
5. Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie
6. Erfahrungen: Erste Erfahrungen in der Behandlung von psychisch erkrankten Menschen
7. Ausgestaltung von Angebote mit den Schwerpunkten: gesprächsorientierte Therapie, kreativ-gestalterisch Therapie, Hirnleistungstraining, Aktivierende Bewegungsangebote, Alltagsstrukturierende Maßnahmen
8. Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Therapeut: innen
Darauf können Sie sich freuen:
Darauf können Sie sich freuen:
9. Flexibles Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Teilzeit (ca. 30 Stunden / Woche)
10. Faire Gehaltsstruktur: TVöD, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung
11. Onboarding: Willkommenstag, Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
12. Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung
13. Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. SKT-Trainer:in)
14. Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Dienstradleasing
15. Corporate Benefits: Rabattprogramm für Mitarbeitende
16. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Darauf können Sie sich freuen:
17. Flexibles Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Teilzeit (ca. 30 Stunden / Woche)
18. Faire Gehaltsstruktur: TVöD, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung
19. Onboarding: Willkommenstag, Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
20. Work-Life-Balance: Zertifizierung Beruf und Familie, geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung
21. Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. SKT-Trainer:in)
22. Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Dienstradleasing
23. Corporate Benefits: Rabattprogramm für Mitarbeitende
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX