Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Technologie und Bionik am Campus Kleve als Wissenschaftlicher Mitarbeiterin / Doktorandin für Strömungssimulation und Turbinenentwicklung Kennziffer 01/F1/25 EG 13 TV-L | befristet für insgesamt 4 Jahre, davon zunächst befristet für ein Jahr (»Findungsphase«) und nach erfolgreicher Evaluation der Findungsphase erfolgt eine Verlängerung um eine dreijährige »Forschungsphase« gem. § 2 Abs. 1 S. 1 (WissZeitVG) | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 31,86 Stunden IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Verfassen eines Forschungsantrages im Rahmen einer nachfolgend angestrebten Promotion Entwicklung eines Prüfstandes für eine flügellose Turbine Mathematische Modellierung von Strömungsverhältnissen und Dissipationseffekten Durchführung von CFD-Simulationen Auslegung eines Messverfahrens zur Validierung der Strömungssimulationen (PIV) und Durchführung von Messungen Konstruktive Modifikationen der Rotor- und Statorgeometrie sowie der Kraftübertragung Projektierung der Entwicklung eines technischen Folgeproduktes Publikation von Ergebnissen IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) im Bereich der Ingenieurwissenschaften bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse der Fluidmechanik und der Thermodynamik Gute Kenntnisse der rechnergestützten Strömungssimulation (CFD) Fundierte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten Fähigkeiten, Projekte konzeptionell weiterzuentwickeln und umzusetzen Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und hoher Grad an Eigenständigkeit Gender- und Diversitykompetenz WAS WIR IHNEN BIETEN Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 21.05.2025 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654). www.hochschule-rhein-waal.de