Im Amt für Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende befristete Stelle als Mutterschutz- / Elternzeitvertretung zu besetzen: Sachbearbeitung im Forderungsmanagement (m/w/d) Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden). Das Forderungsmanagement der Stadt Löhne ist dem Amt für Finanzen angegliedert. Ein motiviertes Team aus vier Personen erledigt die anfallenden Aufgaben in gut ausgestatteten Büroräumen. Vollstreckung öffentlich-rechtlicher Forderungen Einziehung privatrechtlicher Forderungen Bearbeitung von Amtshilfeersuchen auswärtiger Gläubiger Kontakt zu Verwaltungsämtern, Schuldnern, Gläubigern usw. Bearbeitung der Fälle im Vollstreckungsprogramm AVVISO Berufsausbildung als Verwaltungsfachgestellte/-r, bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder förderliche kaufmännische Ausbildung kommunikative Fähigkeiten sind im hohen Maße erforderlich effizienter Arbeitsstil und hohe Belastbarkeit besonders ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres Auftreten in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Koordinationsfähigkeit teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in der Fachanwendung Infoma sind wünschenswert bzw. müssen erworben werden Kenntnisse im Buchhaltungs- und Mahnwesen sind wünschenswert ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD eine Vollzeitstelle Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub fachspezifische Aus- und Fortbildung einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets eine abgeschlossene Fahrradgarage und Umkleidemöglichkeiten verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.