Aufgaben und Verantwortungsbereich Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Umgebung (SD, MM, FI,CO, PP, QM, EWM, HR) Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und externen SAP-Dienstleistern Aktive Mitarbeit in innovativen und spannenden SAP-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung SAP-Problem- und Fehleranalyse Umstellung des EWM Systems auf S/4 HANA Analyse der gegenwärtigen Geschäftsprozesse sowie die Optimierung des Systems Anforderungsaufnahme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie die nachfolgende Implementierung neuer Lösungen Voraussetzungen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, z.B. als SAP-Berater, SAP-Entwickler, (Wirtschafts-) Informatiker oder vergleichbare Tätigkeiten fundierte Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten SAP-Module Grundkenntnisse in anderen Modulen wünschenswert Sie haben Spaß daran, sich in neue SAP Module einzuarbeiten Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft mindestens 60% der Arbeitszeit vor Ort zu verbringen Wir bieten Ihnen: Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.