Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq ®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden - liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen - wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Leiter kosmetische Forschung & Entwicklung (m/w/d) Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung für kosmetische Forschung und Entwicklung Entwicklung innovativer Produktkonzepte und Rezepturen Entwicklung neuer Produktrezepturen, beginnend mit Laboransätzen bis hin zu Upscaling-Versuchen Pflege und Optimierung bestehender Produkte Management der Laboratorien und Betreuung des Produktionstransfers Prüfung und Evaluierung neuer Rohstoffe und Technologien Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung wissenschaftlicher Trends Sicherstellung der Produktqualität und -wirksamkeit Koordination klinischer Studien und Erstellung wissenschaftlicher Dokumente Budgetplanung und Ressourcenmanagement Teilnahme an Messen und Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Instituten Führung des Produktentwicklungsteams und Mitarbeit in strategischen Projekten Kommunikation technischer Inhalte für Präsentationen und Berichte Sie verfügen über eine Promotion im Bereich der Naturwissenschaften, bevorzugt in der Pharmazie, Chemie oder eines vergleichbaren Fachgebietes Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich kosmetische oder pharmazeutische Produktentwicklung als Gruppen- oder Abteilungsleiter mit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorzugsweise bringen Sie ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit Spannende Aufgaben am Puls der Zeit Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel Remote Work: 25 % im Monat Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung JobRad Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung Vergünstigte Shopping-Konditionen