Aufgaben
1. Wir übernehmen die vollständige Vorbereitung und Durchführung von Besichtigungsterminen zur Regulierung komplexer Großschäden im Sachbereich.
2. Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden sowie Partnern als verlässliche Ansprechpersonen zur Seite – direkt vor Ort und auf Augenhöhe.
3. Wir klären Schadenursachen und -umfänge und arbeiten dabei eng mit Behörden und Sachverständigen zusammen.
4. Wir koordinieren die Beteiligten rund um die Schadenabwicklung – von Sanierern über Gutachter bis hin zu Verwertern.
5. Wir verhandeln fair und lösungsorientiert, um eine passgenaue Entschädigung zu ermitteln.
Profil / Anforderungen
Must-Have:
6. Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung
7. Sicheres Know-how im Versicherungsrecht sowie ein feines Gespür für erfolgreiche Verhandlungen
8. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an lösungsorientiertem Handeln.
Nice-to-Have:
9. Erfahrung in der Schadenregulierung von Großschäden oder im Schaden-Außendienst
10. Ein sicheres und professionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Aufgaben
Profil
11. Wir übernehmen die vollständige Vorbereitung und Durchführung von Besichtigungsterminen zur Regulierung komplexer Großschäden im Sachbereich.
12. Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden sowie Partnern als verlässliche Ansprechpersonen zur Seite – direkt vor Ort und auf Augenhöhe.
13. Wir klären Schadenursachen und -umfänge und arbeiten dabei eng mit Behörden und Sachverständigen zusammen.
14. Wir koordinieren die Beteiligten rund um die Schadenabwicklung – von Sanierern über Gutachter bis hin zu Verwertern.
15. Wir verhandeln fair und lösungsorientiert, um eine passgenaue Entschädigung zu ermitteln.
Must-Have:
16. Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung
17. Sicheres Know-how im Versicherungsrecht sowie ein feines Gespür für erfolgreiche Verhandlungen
18. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an lösungsorientiertem Handeln.
Nice-to-Have:
19. Erfahrung in der Schadenregulierung von Großschäden oder im Schaden-Außendienst
20. Ein sicheres und professionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
R+V Allgemeine Versicherung AG
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