Laubinger + Rickmann ist ein innovatives, international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Nordwalde (Kreis Steinfurt). Seit 1972 bieten wir weltweit professionelle Komplett-lösungen aus einer Hand mit Schwerpunkten in der Prüf-, Richt- und Messtechnik. Mit unseren rund 130 Mitarbeitern gehören wir in der Luftfahrt- und Automobilindustrie zu den führenden Anbietern von Sondermaschinen.
* Vorbereitung des monatlichen Reportings für die Geschäftsführung und die Gesellschafter (m/w/d)
* Auswertung und Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems
* Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Erstellung von Berichten und Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung
* Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und Formulierung von Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger (m/w/d)
* Unterstützung bei der Planung der Gewinn- und Verlustrechnung und dem Bürgschaftsmanagement
* Erstellung von Meldungen an das Statistische Bundes- und Landesamt
* erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d)
* mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzwesen
* analytischeFähigkeiten sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
* sorgfältigeund zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
* ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und DATEV
* gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Menschen, die Spaß daran haben sich einzubringen, sich mit uns weiterzuentwickeln und somit unsere Technologie jeden Tag besser zu machen. Wir arbeiten in flachen Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen. Unsere starke Rolle auf dem Weltmarkt verdanken wir unseren Mitarbeitern.
* zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
* „open door“-Politik und eine ungezwungene Atmosphäre
* ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen, gepaart mit Professionalität, Kreativität und hohem Qualitätsanspruch
* Gestaltungsfreiraum und Eigeninitiative bei der Entwicklung der Technik von morgen
* flexibles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* strukturierte Einarbeitung
* vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungen und ein Voneinander-miteinander-Lernen auf einem hohen technischen Niveau
* eine langfristige Perspektive in einem nationalen und internationalen Umfeld