Unser Auftraggeber ist nicht nur verlässlicher Betreiber von Verteilnetzen für Strom, Gas und Wasser, sondern auch Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität in der Region. 000 Mitarbeitende tagtäglich Hand in Hand. Serviceverantwortung für den Betrieb der IT-LandschaftPlanung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Applikationen, im Besonderen SAP ERP 6.0 oder S/4HANA im Bereich Finanzen und ControllingAnalyse und Optimierung der Geschäftsprozesse zur Steigerung von Qualität und EffizienzLeitung und Koordination der Entwicklung von zukunftsträchtigen IT-Lösungen in abwechslungsreichen Projekten oder TeilprojektenEnabler der digitalen TransformationCustomizing der unternehmensrelevanten Key-Applikationen im Controlling- und/oder Finanzumfeld und der SAP-StandardprozesseAusarbeiten der Entscheidungsvorlagen zu Anforderungen und Automatisierungen von Geschäftsprozessen inkl. Business-Case ErstellungDienstleistersteuerung (auch applikationsübergreifend)Kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) in der Beratung von internen und externen GeschäftspartnernAnalyse von Störungen und Behebung von ApplikationsfehlernMonitoring und Testing von Applikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik etc. oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich von SAP FI/COOptimalerweise Kenntnisse in weiteren SAP Modulen, z.B. SAP BW, SAP Analytics und gern auch Power BISehr gute Kenntnisse der kaufmännischen Prozesse sowie deren technische Abbildung in den eingesetzten SAP- und non SAP-ApplikationenIdealerweise bereits Erfahrung in der Energiewirtschaft, vorzugsweise im Bereich Finanzen und ControllingEine leistungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise prägt Ihren Arbeitsstil ebenso wie Ihr GestaltungswilleProfessioneller Umgang mit MS Office-Anwendungen ist selbstverständlich, optimalerweise runden Projektmanagementtätigkeiten oder ähnliche Qualifikationen Ihr Profil abSpaß daran, die digitale Transformation gemeinsam im Team aktiv voranzutreiben Eine offene und werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen HierarchienEinen krisenfesten und zukunftssicheren ArbeitsplatzHerausfordernde, spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten TeamRegelmäßige Mitarbeiterbefragungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und vielem mehrAttraktives Vergütungspaket (Tarif), betriebliche Altersvorsorge, 13 Monatsgehälter zuzüglich einer ErgebnisbeteiligungDurch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonto und Auszeiten gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Vielfältige Gesundheitsangebote von gesunder Ernährung in der Kantine über höhenverstellbare Schreibtische, Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu SportangebotenProblemlose Erreichbarkeit mit Bahn oder Auto (kostenlose Parkmöglichkeiten)