Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Unternehmen eine umfassende und praxisbezogene Einarbeitung attraktive Sozialleistungen einen langfristigen Arbeitsplatz flache Hierarchien Guthabenkarte 30 Tage Urlaubsanspruch Personalplanung Personalfuhrung enger Kontakt zwischen Kunden und Standortleitung; erster Ansprechpartner fur Kunden vor Ort Absicherung der betrieblichen Ablaufe Uberwachung und Termineinhaltung der Kundenauftrage Fuhrung von KPI Kennzahlen Fuhren von Regelmeetings mit dem Team und dem Kunden deeskalierendes Handeln bei auftretenden Herausforderungen im Tagesgeschaft abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld Erfahrungen in der Logistikbranche und beim Fuhren von Mitarbeitern Kenntnisse im Umgang mit MS Office und vorzugsweise SAP analytisches Verstandnis zur Erstellung und Aufbereitung von KPI Kennzahlen Fahigkeit, planvoll, zielorientiert und systematisch vorzugehen Verantwortungsbereitschaft losungsorientiertes Denken, Handeln und Arbeiten fachliche und soziale Kompetenz ausgepragte Kommunikationsfahigkeit Fahigkeit zur Selbstmotivation und Motivation von Mitarbeitern