Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort Regensburg einen Full Stack Developer .NET/C#
Als Full Stack Developer unterstützt du mit deinem Engagement und deiner Erfahrung wirkst bei der Gestaltung innovativer Softwarelösungen mit. Dabei bist du sowohl im Frontend als auch im Backend zu Hause und sammelst spannende Einblicke in modernste Technologien.
Ihr Aufgabengebiet
* Entwicklung und Testen von Softwarelösungen mithilfe moderner Technologien, um innovative und leistungsstarke Systeme zu schaffen
* Sicherung der Codequalität und Standards durch weitreichende Tests und Reviews
* Anfertigung von Entwicklungs- und Benutzerdokumentationen zur anschaulichen Benutzung der Software
* Enge Kooperation mit Projektmanagern und Stakeholdern zur Zufriedenstellung aller Involvierten
Ihr Profil
* IT-Studium oder Vergleichbares
* Know-How in der Frontend- (Blazor,WPF, Maui) und Backend-Entwicklung (C#, .NET)
* Fachkenntnisse der IT wie beispielsweise REST, Restful Web APIs etc.
* Kompetenz des fachübergreifenden Denkens und der Motivation zur Verbesserung
* Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
* Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
* Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
* Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
* Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
* Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
* Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.