Sie bringen mit
* abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
* bereits mehrjährige Leitungserfahrung
* wünschenswert : Feldkompetenz in den Bereichen „Mutter-/Vater-Kind-Arbeit“ und „Frühe Hilfen“
* Bereitschaft zum Erwerb von Kinderschutz-Kompetenzen
* moderner und kooperativer Führungsstil
* Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
* Prozesskompetenz und administrative Fähigkeiten
* gute IT-/PC-Kompetenzen, Führerschein von Vorteil
Wir bieten Ihnen
* eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
* Vergütung nach TVöD-SuE (EG S16, Stufe nach Berufserfahrung) inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung im November
* 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage
* attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU)
* Möglichkeit der Teilnahme an einem AWO-internen Führungskräftetraining
* eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
* fachliche Unterstützung durch den teaminternen Psychologen
* regelmäßiges Einzelcoaching & Austausch mit Leitungskolleg*innen sowie der Regionalleitung
* Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung
* Bezuschussung des Deutschlandtickets für mehr Mobilität
* vergünstigte Konditionen für namhafte Fitnessstudios (McFit, wellyou, Fitnessfabrik)
* zahlreiche Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits
* eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit ge prägte Zusammenarbeit
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns:
AWO Schleswig-Holstein gGmbH, Ansprechpartnerin Marijke Brix, Ramskamp 70, 25337 Elmshorn – Tel. +49 1525 9479098 oder per E-Mail an jufa.sued-west[at]awo-sh.de