Jobbeschreibung
Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters.
Aufgaben
* Administrative und operative Aufgaben im Bereich der Ausbildung
* Ansprechpartner für die Auszubildenden in ausbildungsrelevanten Fragestellungen
* Bewerbermanagement - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der Auszubildenden, inkl. Vertragswesen
* SAP-Zeitmanagement
* Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Behörden
* Ausbildungsmarketing
* Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Messen/Öffentlichkeitstagen
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Weiterbildung im Personalwesen
* Erste Berufserfahrung im Personalbereich bzw. in der Organisation der Berufsausbildung wünschenswert
* Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten
* Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
* Mobilität und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
* Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit MS-Office
* Erfahrungen im Marketingbereich
Mehrwert
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexibles Arbeitszeitkonto
* Gesundheitsförderung
* Kostenlose Arbeitskleidung
* Kostenlose Parkplätze
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterrabatte
* Ticket-Plus-Card
Über uns
Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.