Was dich bei uns erwartet
* Als ECM II bist du für die Erstellung, Prüfung und Umsetzung der Instandhaltungsdokumentation für deine Lokflotte verantwortlich
* Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit deiner Baureihe im Sinne eine FRACAS-Prozess (Failure Reporting Analysis and Corrective Action System)
* Du bewertest außergewöhnliche Ereignisse im Betrieb deiner Flotte
* Du steuerst und verwaltest Umbaumaßnahmen zur Modernisierung deiner Flotte
* Vorbereitung der Dokumentation für Audits gehören zu deinen Aufgaben
* Als ECM II koordinierst du zentrale Qualitätsfunktionen im Instandhaltungsprozess
Was du mitbringst
* Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine Weiterbildung als Techniker:in / Meister:in und mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
* Du konntest bereits Erfahrung in der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen bis hin zur Betriebsfreigabe, in der Instandhaltungsentwicklung oder in der technischer Betreuung von Schienenfahrzeugen sammeln
* Teamfähigkeit, Lernfähigkeit und eine selbstständige systematische Arbeitsweise zeichnen Dich aus
* Du bist neugierig und hast Lust Dich weiterzubilden und bist bereit, eigenverantwortlich und regelmäßig an geplanten Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
* Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich
* Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
* Du hast Lust auf gelegentliche Dienstreisen zu unseren Partnerwerkstätten (15% Reisetätigkeit)
Was wir dir bieten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
* Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
* Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
* Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
* Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
* Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
* Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
* Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
* Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
* Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
* Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
* Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.