Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Elektroanlagenmonteur (m/w/d) .
Freu Dich auf:
* Jobwechsel! Übernahme deines alten Urlaubsanspruches, sowie Verkürzung der Probezeit auf 3 Monate
* exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
* Weiterbildung und Qualifizierung über unseren Partner BBQ
* kein PKW? Wir bieten Dir ein Jobbike!
* bei ehrenamtlicher Tätigkeit 2 Tage extra Urlaub im Jahr
Deine Aufgaben:
* Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik montieren und installieren
* Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik sowie elektrische Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen in Betrieb nehmen
* Baugruppen und Geräte der Schalt-, Steuer- und Verteilungstechnik zusammenbauen und verdrahten
* Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Anlagen
Was Dich auszeichnet:
* abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare
* erste Berufserfahrungen wünschenswert, aber auch gern Berufseinsteiger
* serviceorientiert und flexibel
* Bereitschaft zum Schichtsystem
Jetzt fehlt nur noch ein Schritt – bewirb Dich gleich per Mail oder telefonisch unter 03641-3470235.
Gerne kannst Du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen in unserer Niederlassung besuchen, auch ohne Termin.
Noch mehr spannende Jobs gibt es hier: /jobs-in-jena
Das bieten wir:
unbefristeter Arbeitsvertrag
übertarifliche Lohnzahlung
Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
individuelle Zuschüsse (z.B. Fahrtgeld & Kitazuschuss)
Jobticket
kostenlose Arbeitskleidung
hohe Übernahmechancen am Einsatzort
individuelle Arbeitsverträge
Mehrstundenausgleich & Arbeitszeitkonto
Schicht- & Feiertagszuschüsse
...und viele weitere Benefits
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Markt 2
07743 Jena
Tel: 03641 3470235
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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