Deine Aufgaben:
1. Im Praktikum unterstützt du die Human-Resources-Abteilung im Tages- und Projektgeschäft.
2. Selbstständig und im Team bearbeitest du Fragestellungen – rotierend – in folgenden Bereichen:Personalbetreuung/Arbeitsrecht: Du stellst z. B. die Global Mobility der Berater:innen sicher, erstellst Verträge, recherchierst arbeitsrechtliche Themen und bereitest diese in Präsentationen auf.Personalentwicklung: Du unterstützt bspw. das digitale Lernen unserer Mitarbeitenden, betreust Seminare und interne Veranstaltungen und erhältst Einblicke in unsere Beurteilungsprozesse.Personalcontrolling: In IT-Systemen und in Excel erhebst du Mitarbeiterkennzahlen, validierst diese und unterstützt die Berichterstattung.
3. In eigenverantwortlichen Aufgaben und Projekten bringst du deine Ideen ein und gestaltest so deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Deine Skills:
4. Erfolgreiches Studium ab dem dritten Bachelorsemester oder bereits im Masterstudium mit der Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Geistes- oder Sozialwissenschaften.
5. Dein Interesse für Personalthemen spiegelt sich in ersten Praktika oder einer Ausbildung sowie der Wahl deiner Studienschwerpunkte wider.
6. Im Team engagierst du dich zuverlässig und selbstständig, erfasst neue Aufgaben schnell und findest kreative Lösungen.
7. Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse.
8. Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
9. Du hast mindestens fünf Monate Zeit für ein Praktikum in Voll- oder Teilzeit.