Stellenbeschreibung
Hier bringst du viel in Bewegung:
* Verantwortung für die strategische Planung und Umsetzung der externen Medien-Kommunikationsmaßnahmen für ein Indikationsgebiet (im Bereich Onkologie)
o HCP- und Laienmedienarbeit, einschließlich Pressemitteilungen und Presseveranstaltungen
o Mediale Fachkongress-Begleitung
o Planung und Durchführung von Paid-Media-Aktivitäten
* Platzierung der Brand-Themen und -Botschaften über geeignete Kommunikationskanäle im Rahmen des OCM-Prozesses
* Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, um relevante Themen bei HCP und anderen Stakeholdern zu platzieren
* Identifikation von Kooperationspartnern und Aufbau entsprechender Strategien
* Überwachung von Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien
* Unterstützung von Kampagnen zur Patientenaufklärung und Umsetzung von Awareness-Aktivitäten via klassische und digitale Kanäle
* Media Spokesperson für einen definierten Verantwortungsbereich
* Strategische kommunikative Beratung interner Stakeholder
* Planung und Verwaltung des Kommunikationsbudgets für den jeweiligen Bereich
* Evaluation der Kommunikationsaktivitäten
* Steuerung und Unterstützung von Freigabeprozessen
* Auswahl und Handling von Kommunikationsagenturen
Qualifikationen
So machst du den Unterschied:
* Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Brand-Kommunikation (Unternehmen oder Agenturen)
* Bachelor/Master in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
* Strategische Kompetenz und Beratungsstärke
* Fundierte Kenntnisse aller relevanten Kommunikationsformate, insbesondere digitaler Kanäle und digitaler Markenstrategien
* Fundiertes Verständnis von OCM und der Erstellung und Planung von crossmedialen Inhalten
* Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
* Sehr gute Kenntnisse der verschiedenen Social-Media-Plattformen und deren relevanter Nutzung
* Erfahrung im Influencer-Marketing und in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
* Proaktives Vorgehen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Gut entwickelte Projektmanagementfähigkeiten
* Umsetzungsstärke
* Integrative und funktionsübergreifende Denk- und Arbeitsweise
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
* mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
* mit einer offenen Unternehmenskultur
* mit einer attraktiven Vergütung
* mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
* mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
* mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
* mit betrieblichen Sozialleistungen
* mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
* mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* mit einem starken, internationalen Netzwerk
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.
Zusätzliche Informationen
Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.