Jobbeschreibung
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht ab dem 01.04.2025, unbefristet, eine
Sachbearbeitung Stationäre Hilfe / Kosteneinziehung nach dem SGB VIII im Jugendamt (m/w/d)
Kennziffer: 068-4040-2025. Geplanter Einsatzort: Rathaus Weißensee, 13086 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
* Sie mögen die Arbeit im Backoffice? Bei uns werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams. Wir organisieren und finanzieren für Kinder, die ein neues Zuhause bekommen haben und die neben Zuwendung und Stabilität alles für den Lebensunterhalt und vor allem eine Krankenversorgung erhalten müssen, alles Notwendige. Sofern Sie dem Umgang mit Gesetzen und Zahlen aufgeschlossen gegenüberstehen, freuen wir uns, Sie als Teil unseres Teams willkommen zu heißen.
Voraussetzungen
Formale Anforderungen:
bei Tarifbeschäftigten:
* bevorzugt einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A) bevorzugt in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“, Abschluss VL II oder vergleichbarer Abschluss bzw. einschlägigen Kenntnisse und Fähigkeiten
bei Beamten:
* Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst
Fachliche Anforderungen:
* insbesondere Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) sowie auch der weiteren Sozialgesetzbücher, aber auch Grundkenntnisse im BGB und im Unterhaltsrecht
Außerfachliche Anforderungen:
unabdingbar:
* Organisationsfähigkeit; Entscheidungsfähigkeit; Diversity-Kompetenz; Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
sehr wichtig:
* Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit; Ziel- und Ergebnisorientierung; Belastbarkeit; Selbständigkeit; Kommunikationsfähigkeit; Kooperationsfähigkeit; Dienstleistungsorientierung
* Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten Ihnen
* ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit durch tageweises Home-Office) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
* die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
* aktive Gesundheitsangebote während in der Arbeitszeit
* eine kostenlose externe Sozialberatung
* ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
* eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
* eine Bezahlung nach geltendem ( Link zum TV-L ) Tarifvertrag
* 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
* Jahressonderzahlung
* eine gute Büroausstattung einschließlich des höhenverstellbaren Schreibtisches
* einen Wasserspender zur freien Nutzung durch alle Mitarbeiter:innen