Dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS ) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen. Aktuell suchen wir in Ludwigshafen in unbefristeter Anstellung einen Qualitätsmanager / Compliance-Manager (m/w/d). Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal) Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich: 4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025) Best Place to Work 2024 Überwacht die täglichen Abläufe des Qualitäts- und Compliance-Teams an einem Kundenstandort. Verantwortlich für die routinemäßigen Qualitätssicherungs- und Kontrollmaßnahmen am Standort, einschließlich CAPAs, SCAR und GxP-Lieferantenmanagement. Überwacht die Abläufe am Standort und ermittelt den Compliance-Status in Bezug auf lokale und globale regulatorische Standards sowie kundenspezifische Anforderungen, die im Master Service Agreement (MSA) oder Quality Agreement definiert sind. Führt das CBRE-Compliance-Programm und beteiligt sich an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung. Schnittstellen, Partner und Interaktion sowohl mit CBRE als auch mit den Funktionsbereichen und Führungsteams des Kunden. Angemessene Kommunikation von Qualitäts- und Compliance-Initiativen und/oder -Problemen in den betroffenen Funktionsbereichen. Verantwortlich für die Berichterstattung über den Compliance-Status an CBRE und/oder den Kunden im Rahmen von Review-Meetings. Eskaliert und benachrichtigt CBRE und das Management des Kunden in angemessener Weise über Qualitäts- und Compliance-Probleme. Führt das „Inspection Readiness Program“ für den Standort aus. Die Audit-Bereitschaft kann regelmäßige Selbstinspektionen von CBRE, des Kunden oder Inspektionen externer Behörden wie der FDA umfassen. Ist verantwortlich für die Leitung von Audits und fungiert als primärer Qualitätsbeauftragter. Verantwortlich für das Lieferantenmanagementprogramm und dafür, dass alle GxP-Dienstleister gemäß Prozess qualifiziert sind. Überwacht die Durchführung des Schulungs- und Qualifizierungsprogramms und stellt sicher, dass alle Mitarbeiter für die von ihnen ausgeübte Rolle qualifiziert sind. Überwacht die Umsetzung von Qualitätsinitiativen für den Kunden bei nicht regulierten Dienstleistungen. Unterstützt die Verhandlungen von Qualitätsvereinbarungen mit Kunden und Anbietern. Untersucht Abweichungen/Vorfälle, Probleme und leitet Korrektur-/Vorbeugemaßnahmen. Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement. Weitere Qualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert. Umfangreiche Kenntnisse und Anwendungserfahrung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Sicherer Umgang mit MS-Office. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_jobcbre.com mit Angabe der Referenznummer 104/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107. Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet. Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier. Nichts Passendes dabei? Gerne können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Talent Acquisition Team