Einleitung:
440technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building TechnologyAutomation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu –regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologienan nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in denGeschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastrukturund Maschinen- & Anlagentechnik.
Sie habenLust auf innovative Projekte?
Aufgaben:
* Montage und Inbetriebnahme derElektroanlagen bei unseren Kunden innerhalb Deutschlands
* Unterstützung bei der Baustellenorganisation
* Verantwortlichkeit derMontagemitarbeiter unserer Nachunternehmer,sowie Überwachung und Planung der Montageeinsätze vor Ort
* Erstellen und Überprüfen diverserDokumentationen / Unterlagen (Aufmaße, Berichteetc.)
* Mitwirkung bei Baubesprechungen mitAuftraggebern und weiteren Projektbeteiligten
Ihr Profil:
* Elektrotechnische Ausbildung z. B.als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker oder einevergleichbare Qualifikation
* ErsteBerufserfahrung in der Organisation von Montagearbeiten undInbetriebnahmen
* Fahrerlaubnis Klasse B undReisebereitschaft innerhalb Deutschlands
* Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
* Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen,krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starkenUnternehmensgruppe
* AttraktivesGehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien undvieles mehr
* 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
* Viele Urlaubstage: 30 TageUrlaub
* Weiterbildung undEntwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten inden unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche undpersönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIEAkademie
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“
* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zuspenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zuerhalten
* Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur UnterstützungIhrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
* Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung,hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in denBereichen Shopping, Freizeit undReisen)
* Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit IhrerExpertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit