Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Agency mit dem Schwerpunkt Recruiting (Paid Media, Jobbörsen und Stellenanzeigen, Active Sourcing)Du berätst die Kunden auf Augenhöhe und bist geschätzte:r Ansprechpartner:in bis hin zum C-Level für Themen und Trends in der HR-Welt. Family und agierst als Türöffner und SparringspartnerDu bist maßgeblich verantwortlich für die Analyse der Kundenbedürfnisse, übernimmst die Verantwortung für die Beziehungspflege und den strategischen Ausbau unseres Kundenportfolios und positionierst EMBRACE als strategischen und kreativen Partner für deren zukünftige HerausforderungenGemeinsam mit dem Marketing und unserer Kreation gestaltest du die Grundlagen für den Salesaufbau Recruiting (u.a. Vertriebsmaterialen, (Kunden-)Cases, Repräsentation des Geschäftsbereiches Hire auf Events und Veranstaltungen, Social Media)Du verantwortest die Auf- und Umsetzung von Leadlisten in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern, der Bereichsleitung und unseren Sales-VerantwortlichenDu bist für die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Pitches verantwortlich und pflegst Kundeninteraktionen und -Informationen im CRM-System, um ein effizientes Lead Management zu gewährleistenProfilDu verfügst über umfassende Erfahrung in den Bereichen Vertrieb/Sales, Business Development und/oder Key Account Management, idealerweise in einer Agentur oder im Bereich der Jobbörsen und JobsuchmaschinenKenntnisse in den Marktsegmenten Employer Branding, Recruiting und HR Tech sind von VorteilDu hast bewiesen, dass du auch komplexe Kundenstrukturen durchdringen und Kunden strategisch und kommerziell auf- und ausbauen kannstDu bist geschickt in Verhandlungen zu Pricings, Prozessen und TimingsDu hast Freude an der Vernetzung in der Branche und dein persönliches Netzwerk kontinuierlich auszubauenEin ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und eine hohe Beratungskompetenz zeichnen dich aus – egal, ob Mittelstand oder Dax-Konzern.Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss oder einen guten Grund dafür, warum das Studium nichts für dich war, und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.Wir bietenDich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der WeltWir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeitenMit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern BertelsmannDurch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.