EAM GmbH & Co. KG
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
* Rechtsberatung der EAM-Gruppe im operativen Tagesgeschäft zu Themen aus dem Öffentlichen Recht, Energiewirtschaftsrecht und auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien
* Vertretung der Gesellschaften der EAM-Gruppe bei Entwurf, Verhandlung und Vollzug von Verträgen aller Art
* Durchsetzung von Ansprüchen und Abwehr von Forderungen, einschließlich Durchführung und Begleitung gerichtlicher, außergerichtlicher und behördlicher Verfahren
* Gesellschaftsübergreifende Koordination von teilweise hochkomplexen Rechtsangelegenheiten der EAM-Gruppe
* Beratung und Gestaltung von komplexen energiewirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Vorgängen
* Bearbeitung von Spezialfällen mit besonderer Bedeutung für die EAM-Gruppe
Ihr Profil
* Erfolgreicher Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens (mit mindestens einem Prädikatsexamen)
* Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise aus der Energiewirtschaft
* Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
* Präzise und strukturierte Vorgehensweise
* Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
Ihr EAM-Paket
* Ein attraktives Vergütungspaket
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
* Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
* Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
* Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen
* Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
* Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
* Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
* EAM-Ferienwohnungen
* Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
* Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
* Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
* Beteiligung an den Umzugskosten
* Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen
Rahmenbedingungen
Befristung: keine
Arbeitszeit: Vollzeit
Ansprechpartner/in
Name: Johanna Hormel (Recruiterin)
Telefon: 0561 933-1069