Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für den Stragtegischen Einkauf der Division „Electronics“ mit den drei Standorten Grassau (DE), Györ (HU) und Horni Sucha (CZ)
2. Standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung des Teams
3. Umsetzung und Controlling der gruppenweiten Einkaufsstrategie
4. Pflege der Lieferantenbeziehungen inkl. Preisverhandlungen und Eskalationsmanagement
5. Erarbeitung von Zielvorgaben für den Einkauf im Einklang mit den allgemeinen Unternehmenszielen
6. Erarbeitung fachlicher Vorgaben und Support des operativen Einkaufs
7. Überwachung der Materialbewertungen im Bereich Calculations
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
9. Interkulturelle Führungserfahrung
10. Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf mit Kenntnissen im internationalen Beschaffungsmarkt von elektronischen Bauelementen
11. Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, sowie lösungs- prozessorientierte Arbeitsweise
12. Sehr gute und überzeugende Verhandlungsfähigkeit
13. Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen
14. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
15. Flexible Arbeitszeiten: bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag. Starten können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel zwischen 6:00 Uhr und 09:00 Uhr und beenden zwischen 15:00 Uhr und 18:00 Uhr.
16. Arbeitszeitkonto: die gearbeiteten Stunden werden via Stempeluhr erfasst; geleistete Überstunden können in Freizeit wieder ausgeglichen werden.
17. Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr; zudem ist unser Standort an allen Brückentagen geschlossen; diese Tage können entweder durch Überstunden oder Urlaub genommen werden.
18. Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! Fragen Sie gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Ihre zukünftige Abteilung ist.
19. Jobrad: gute Nachrichten für alle Radler und die, die es noch werden möchten. Durch unsere Kooperation mit BusinessBike haben Sie die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen. Ob für den Weg ins Office oder für die Freizeit steht Ihnen selbstverständlich offen!
20. Mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Flair: auch wenn wir mit ca. 500 Mitarbeitern am Standort Grassau doch ganz schön groß sind, haben wir kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Viele unserer Mitarbeiter wissen das zu schätzen und begleiten uns schon einen Großteil ihres Berufslebens.
21. Weiterentwicklung: wir wachsen und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen; daher sind Weiterbildungen, welche einen Bezug zu Ihrem Arbeitsalltag haben, immer gerne gesehen und werden von uns finanziell bezuschusst.
22. Unser Standort: Sie kennen den Satz „arbeiten, wo andere Urlaub machen“?
23. Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber natürlich auch Tee und erfrischendes Wasser; apropos frisch, wir haben pro Woche jeweils einen Obst-/Gemüsetag und einen Joghurttag.
24. Shopping: wir bieten unseren Mitarbeitern Corporate Benefits und attraktive regionale Rabatte mit der KATEK-Card.
25. Gesundheit: wir bieten einmal pro Monat verschiedenen betriebsärztliche Untersuchungen an und veranstalten einmal pro Jahr einen Gesundheitstag mit Workshops, Vorträgen sowie auch Einzeluntersuchungen.
26. Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Matthias Zink