Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luxusgepäck und Reiseaccessoires. Mit einer langen Tradition und einem unermüdlichen Streben nach Perfektion stellt unser Kunde luxuriöse und innovative Produkte her, die weltweit Anerkennung finden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden einen engagierten Mechatroniker (m/w/d), der in der Tagschicht arbeitet und die hohe Qualität der Produkte unterstützt.
Standort Köln / Direkteinstieg
Ihre Aufgaben
* Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen
* Fehlersuche und Entstören von Maschinen sowie automatisierter Produktionsanlagen
* Austausch von Baugruppen sowie Ersatz- und Verschleißteilen an Maschinen und Anlagen
* Überwachung und Entstören der automatisierten Fördertechnik (Palettenförderanlage)
* Pflege, Aktualisierung und ggf. Digitalisierung der Maschinen- und Anlagendokumentation
* Beschaffung von Ersatzeilen und Betriebsmitteln, sowie externer Serviceleistungen
* Unterstützung, Beaufsichtigung und Dokumentation von Reparaturen und Montagearbeiten
* Führung von Wartungsprotokollen und Berichten über tägliche Arbeiten
* Gelegentliche Unterstützung beim Vorrichtungsbau
* Überwachung und Dokumentation von Prüffristen
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik (oder Energie- und Anlagenelektroniker / Elektroniker für Automatisierungstechnik mit guten mechanischen Kenntnissen) oder vergleichbare Ausbildungen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mit guten Kenntnissen in den Bereichen Pneumatik, Elektronik, Mechanik und Hydraulik
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
* Direktvermittlung intern bei unserem Kunden (Keine Zeitarbeit)
* Keine Schichten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und Überstundenausgleich
* Attraktive Vergütung (Tarifvertrag)
* Gewinnbeteiligungssystem / Profit Sharing
* Internationales und interessantes Umfeld innerhalb der LVHM-Gruppe
* Individuelle Entwicklungs- und Coaching Möglichkeiten
* Firmenvorteile (z.B. für Sport, Lifestyle, Mode, etc.)
* Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeber Anteil
* Pensionszusage im Todes- oder Invaliditätsfall (arbeitgeberfinanziert)
* Gute Verkehrsanbindung, ausreichend Mitarbeiterparkplätze, Jobtickets, Job Bikes
* Regelmäßige Mitarbeiter Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After Work Events)
* Qualitatives Betriebsrestaurant uvm.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Nuray.Avci@adecco.de oder bewerben Sie sich über das Bewerberportal
Kontakt
Nuray Avci
Recruitment Consultant
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Neue Weyerstraße 9
50676 Köln
Telefon +49 221 964 478 22
E-Mail nuray.avci@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.