Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Im Dienste der Gesundheit gestalten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mehr als 1.000 Mitarbeitende die Patientenversorgung in der Kreisklinik Ebersberg kompetent – individuell – persönlich. Der Landkreis Ebersberg mit 140.000 Einwohnern liegt reizvoll im Voralpenland ca. 30 km östlich von München. Die Kreisstadt hat mit S-Bahn-Anschluss nach München hat eine sehr attraktive Lage mit hohem Freizeitwert und sehr guter Lebensqualität für die ganze Familie. Kinderbetreuungseinrichtungen und eine hervorragend ausgebaute Schulstruktur sind vorhanden. Aufgaben und Verantwortungsbereich Grund- und Behandlungspflege von Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern Prä- und postoperative pflegerische Tätigkeiten digitale Pflegedokumentation Arbeiten in einem interdisziplinären Team Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachärzten Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (w/m/d) oder Altenpfleger/-in (w/m/w) idealerweise Berufserfahrung in der Gefäß- und Allgemeinchirurgie hohe soziale Kompetenz hohe Motivation und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen selbstständiges engagiertes Arbeiten positive Einsatellung zum Beruf, die den Menschen, in den Mittelpunkt stellt Auf was Sie sich freuen können: Vergütung nach TVöD-K (EG P8) mit Großraumzulage München (270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag Vermögenswirksamen Leistungen Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität Springerpool 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig Fachweiterbildungsangebote CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl" Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Interesse geweckt Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Dieterle auch gerne zur Verfügung. Stefanie Dieterle Stellv. Pflegedirektorin 08092822600