Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter überzeugt. Als Filialleiterin oder -leiter bist du der Vorzeigevertreter unseres Unternehmens. Du führst ein Team von 20 bis 40 Mitarbeitern und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
Aufgaben
* Unterstützung des Filialleiters bei allen fachlichen Themen
* Führung, Organisation und Motivation des Filialteams
* Disposition und Inventuren
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit dem Team wird sicher gestellt, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden und unsere Kunden ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis haben.
Profil
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Mitarbeitermotivierende Fähigkeiten
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Wir bieten:
* Übertarifliches Gehalt
* Unerbrechlicher Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung
* Individuelle Karrierebegleitung
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine faire und transparente Gehaltspolitik, unabhängig vom Geschlecht. Wir möchten, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt.
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale.