Stellenbeschreibung
So unterstützt Du uns
* Entwicklung, Planung sowie Projektierung von Glasfaser- und Breitbandnetzen mit moderner Software bzw. Kundensoftware (CAD- und GIS-Anwendungen).
* Bedarfsermittlung an Netzkomponenten sowie Dokumentation des gesamten Planungsprozesses.
* Übernahme der Berechnung der Investitionskosten für LWL-Infrastrukturprojekte.
* strategische Planung und Konzeption von FTTX-Netzen bis zur Ausführungsreife.
* Mitwirken bei der Erstellung von Auftrags- und Ausschreibungsdokumenten.
* Aufbereitung der Unterlagen für die Projekt- und Bauleitung.
* Mitwirkung bei der Wegesicherung von Kabeltrassen.
Qualifikation
Das bringst Du mit
* Durch praktische Erfahrung in der Planung, dem Aufbau und der technischen Dokumentation.
* Idealerweise bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung von FTTC/B/H-Infrastrukturprojekten.
* Sehr gute Kenntnisse mit CAD/GIS Systemen wie Cable Scout, AutoCAD, BricsCAD und QGIS.
* Oder Interesse an einem Einstieg auf einer Junior Position (erste Autocad Erfahrung wünschenswert).
* Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
* Dank Deines gültigen Führerscheins Klasse B bist Du flexibel und einsatzbereit.
Profil
Das zeichnet Dich aus
* Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise und bist dabei stets auch teamorientiert.
* Du arbeitest zuverlässig, präzise, selbstorganisiert und überzeugst mit deinem analytischen Weitblick.
* Interesse an der eigenen Weiterentwicklung und dabei Lust darauf die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten.
* Du freust dich auf ein motiviertes und kompetentes Team und Kollegen.
Last but not least - was wir zu bieten haben
Darauf darfst Du Dich bei ropa freuen
Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
* Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
* Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
* Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen
* 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur
* Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
* Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen
* Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
* Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre
* Flexibilität und Lösungen, falls sich die Lebensumstände ändern
* Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents
Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten
DU HAST NOCH FRAGEN?
Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160
Bewerbungen richtest Du bitte an Victoria Ott.
Apple ist nicht das einzige Unternehmen, dessen Erfolgsgeschichte in einer Garage begann: Auch ropa gründete sich 1998 in einer Garage als Liefer- und Reparaturservice für Desktop-Computer und Serverinfrastrukturen. 2001 haben wir unser erstes Carrier-Projekt erfolgreich durchgeführt und unser Portfolio um ADSL und Telefonie-Leistungen erweitert. Dafür wurden wir 2004 mit dem Hauptpreis „Mittelstandsprogramm 2004“ für innovative Idee, Produkte und Dienstleistung im IT-Bereich belohnt.
2010 gingen wir erneut innovative Wege: Nachdem wir als erster White-Label Dienstleister IPTV-Dienste angeboten haben, setzten wir auch das erste Glasfaserprojekt in Süddeutschland um. Da wir unseren Kunden auch guten Service über den rein technischen Aspekt hinaus liefern wollten, entwickelten wir 2012 ein eigenes Carrier-Management-System – ropaManager.
2018 haben wir mit dem Umzug in ein größeres Gebäude Platz für neue, innovative Ideen geschaffen und so den Platz für unser weiteres Wachstum geebnet.