UNSER ANGEBOT: Die von uns angebotene Tatigkeit besteht aus dem differenzierten Unterstutzungsangebot der mobilen Hausfruhforderung, der Integrativen Kindertagesstatte Sonnenblume, 3 Tagesforderstatten fur Menschen mit schwerster Behinderung, dem Unterstutzten Wohnen und den Offenen Hilfen. Sie ubernehmen: die fachliche Leitung des Bereiches unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Ziele und Vorgaben des Tragers, Beratung und Unterstutzung der Leitungskrafte und deren Mitarbeiter*innen in allen fachlich inhaltlichen und organisatorischen Fragen, verantwortlich fur die Planung und Steuerung der Fort und Weiterbildungsmasnahmen der Mitarbeiter*innen des Bereiches, in Zusammenarbeit mit der Geschaftsfuhrung verantwortlich fur die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste des Bereiches, im Rahmen der Qualitatsentwicklung die Entwicklung und Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen in Zusammenarbeit mit den Leitungskraften verantwortlich fur die Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehorigen und gesetzlichen Betreuer*innen. Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich, mit Gestaltungsspielraum fur neue Ideen und Impulse. Dazu erhalten Sie folgende zusatzliche Leistungen Eine angemessene Vergutung und ein angenehmes Betriebsklima Vermogenswirksame Leistungen Zusatzversorgung fur das Alter Belegschaftsrabatte bei attraktiven Unternehmen Fahrrad Leasing und Zuschuss zum OPNV/Deutschlandticket Kontinuierliche Fort und Weiterbildungen, Coaching Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante und anspruchsvolle Tatigkeit Betriebsausflug, Teamveranstaltungen SIE BIETEN: Ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpadagoge, Bachelor of Arts (B.A.) im Fach Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Eine einschlagige Berufserfahrung im Bereich Leitungs und Gremienarbeit Die Fahigkeit, administrative Aufgaben kompetent zu bearbeiten und die Angelegenheiten des Tragers angemessen zu vertreten Die Fahigkeit, selbststandig und teamorientiert zu arbeiten Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermogen und Kommunikationsstarke Wirtschaftliches Denken und zielorientiertes Handeln Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Identifikation mit Leitbild und Zielen des Tragers