Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Planung, Koordination, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege
2. Krankenbeobachtung und Vitalzeichenkontrollen
3. Umgang mit und Verabreichung von Medikamenten
4. Assistenz der medizinischen Diagnostik, Therapie und Visite
5. Patientenbeobachtung und Betreuung
6. Die fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
7. Vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter sein
Fachliche Anforderungen
8. abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
9. Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
10. Teamfahigkeit
11. Umfassendes, aktuelles Fachwissen
12. Leidenschaft für die Pflege und Spaß am Beruf
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
13. Ein überdurchschnittliches Gehalt ab € brutto
14. Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
15. Flexible Arbeitszeitmodelle > Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
16. festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
17. Verschiedene Mitarbeiterevents
18. Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
19. Diverse Corporate Benefits
20. Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung > diese selbstverständlich, angepasst an den Bereich 24 Std./7 Tage die Woche