Die Dussmann Speidel Elektro GmbH steht für innovative Energielösungen in den Bereichen Elektro-, Sicherheits-, Daten- und Kommunikationstechnik sowie Photovoltaik und Energieanlagen.
Wir bieten Ihnen
1. Eine unbefristete Anstellung
2. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung
3. Leistungsgerechte Bezahlung sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
4. Kollegiales und offenes Umfeld mit flachen Hierarchien und ein nachhaltig partnerschaftliches Arbeitsklima
5. Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
6. Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen
Ihre Aufgaben
7. Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
8. Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die bereichsspezifische Kundenbetreuung, inklusive Bearbeitung von Eskalation
9. Kommunizieren mit Kunden und Vertragspartnern: nachhaltiges Pflegen und Ausbauen der Kundenbeziehungen sowie das Mitwirken an Konzeptionen
10. Durchführung des Berichtswesen, Erstellung von Aufmaßen und Taglohnbericht, Vorbereitung von Nachträgen und Fakturierungsunterlagen
11. Einhalten der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele sowie die Koordination, Organisation und fachliche Führung der im Projekt eingesetzten Mitarbeiter und Nachunternehmen
12. Einweisung und Unterweisung von Mitarbeitern in Arbeitssicherheit
13. Rechtsicherer Umgang mit Nachunternehmer (Arbeitserlaubnis, Mindestlohnbescheinigung, Arbeitssicherheit)
14. Unterstützung der Arbeitsvorbereitung bei der Montageplanung, Erarbeitung von Revisionsunterlagen und die Vorbereitung von Behinderungsanzeigen und Bedenkenanmeldungen
15. Durchführung von Materialanforderungen
Ihr Profil
16. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
17. Erfahrung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik sowie beim Führen von Baustellen und Montageteams
18. Erfahrung in der fachlichen, spartenspezifischen Beratung von Kunden sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
19. Spezifische Weiterbildungen und/oder Schulungen im Bereich Elektrotechnik (insbesondere Vergabe und Vertragsrecht, Verdingungsordnung für Bauleistungen (VOB), Kenntnis der Normen und Vorschriften der VDE, Leitungsanlagenrichtlinie (LAR)
20. Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
21. Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten EDV-Anwendungen (. MS Office)
22. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Reisetätigkeit