Head of Field Force / Leitung Außendienst / LEH (m/w/d)
Standort
Bundesweit / Homeoffice / Remote
Ihre Aufgaben
* Ergebnisorientierte operative Führung, Steuerung und Koordination der Feldorganisation mit ca. 35 Mitarbeitern
* KPI Tracking und analytische Bearbeitung, Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards als Informations- und Führungsinstrument
* Strategische Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen ausrichteten Feldorganisation auch bezüglich der Themen Digitalisierung und KI
* Distributionsausbau und Steigerung des Absatzvolumens aller Marken im Lebensmitteleinzelhandel
* Sicherstellung der Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele der Field Sales Force im Rahmen Vertriebsstrategie und das Kostenmanagement des definierten Budgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Erstellung und Umsetzung eines abgestimmten Budgets und Erstellen von Forecasts
* Umsetzung und Sicherstellung der Key Account Management Absprachen und Trade Marketing Maßnahmen am POS
* Schnittstellenmanagement mit allen relevanten Fachabteilungen
* Markt- und Wettbewerbsanalysen mit entsprechendem Reporting an die Geschäftsführer sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Vorleben / Implementieren der Firmenkultur und Werte in der eigenen Mannschaft und Förderung einer Teamkultur
Ihr Profil
* Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Field Force-Einheiten auf regionaler oder nationaler Ebene
* Mehrjährige und ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz in vergleichbarer Position in der Konsumgüterbranche mit dem Absatzkanal LEH
* Erfahrung im Aufbau, Steuerung und/oder in der Weiterentwicklung einer Feldorganisation/ Außendienstorganisation
* Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung und Implementierung von KI-Ansätzen/Methoden
* Sehr gutes Zahlenverständnis, sehr gute Analysefähigkeit und eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
* Strategische Kompetenz, Proaktivität und Hands-on-Mentalität
* Exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
* Bundesweite Reisebereitschaft
Ihre Vorteile
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten erfolgreichen Unternehmen. Eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungspotential. Hier haben Sie die Möglichkeit im Rahmen der Aufgabe die langfristige strategische Ausrichtung des Unternehmens mitzugestalten.
Man bietet seinen Mitarbeitern:
* flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Entlohnung, inkl. Fixum und Provision
* Moderne technische Ausstattung (Mobiltelefon, Laptop etc.)
* Homeofficemöglichkeit
* Ein motiviertes und kollegiales Team
* Weiterbildungsmaßnahmen
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* Firmenwagen
* Kurze Entscheidungswege
* Hierarchieübergreifende Duz-Kultur
Ihr neuer Arbeitgeber
Erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Nahrungs- und Genussmittelbranche mit mehreren Produktionsstätten in Deutschland und einer Vielfalt von sehr bekannten und erfolgreichen Markenprodukten, die über den klassischen Lebensmitteleinzelhandel vertrieben werden. Aktive Marktgestaltung, zeitgemäße Produktentwicklung, vielfältige Innovationen als auch die rund 1300 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidende Erfolgsfaktoren des Unternehmens.
Interesse?
* Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
* Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
* Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
* Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten Interviewtermin (Telefon) ab
* Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
* Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet
Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1024.01.
Ihr Ansprechpartner
Ulrich Heinz - Senior-Partner
02241 9439-127
bewerbung@carrisma.de