An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg 490 Personen beschäftigt.
Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine*n
Akademische*n Mitarbeiter*in
in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 13 TV-L | befristet bis 31.12.2027 | Kennziffer 1076
für das Institut für nachhaltige Energiesysteme (INES), insbesondere für das Projekt: learn.SHK.
Im Handwerk und besonders im SHK-Gewerk treffen zwei Herausforderungen aufeinander, die den bestehenden Fachkräftemangel in den nächsten Jahren noch verstärken werden: Die Energiewende und der demographische Wandel. Im Porjekt learn.shk entwickelt die Hochschule Offenburg gemeinsam mit weiteren Partnern innovative Lehrmodule, um Auszubildende gut auf künftige Aufgaben im Bereich der Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik für klimaneutrale Gebäude vorzubereiten.
Ihre Aufgaben
Projektleitung (mit Koordination der Projektadministration) und Unterstützung bei der Ressourcenplanung. Durchführung des Forschungsprojektes mit den Zielen ...
* Lernkompetenzen steigern und lebenslanges Lernen fördern,
* Expertenwissen erfassen und weitergeben,
* betriebliches Ausbildungspersonal stärken und
* neue Bildungsbedarfe in den Bereichen Energiewende und Digitalisierung identifizieren und decken.
Dazu insbesondere ...
* Ausgangsanalyse Lernformate und Lerninhalte erstellen,
* zukünftigen Kompetenzanforderungen an SHK-Anlagenmechaniker:innen ermitteln und
* modulares Lehrkonzept Wärmewende in Form von forschendem Lernen konzipieren, aufbauen und erproben sowie
* evaluieren, welche individuellen, sozialen und institutionellen Effekte mit Weiterbildung des ausbildenden Personals und Einsatz des modularen Lehrkonzeptes erzielt werden.
Ihr Profil
* Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master oder vergleichbar)
Wir bieten Ihnen unter anderem
* attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen
* einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
* Jahressonderzahlung
* flexible Arbeitszeiten
* die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse
* attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
Allgemeine Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüsse bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Tool ein. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine kurze Bestätigung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder per Post nicht berücksichtigen werden.
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Auskünfte
Fragen beantworten Ihnen gerne der Institutsleiter, Herr Prof. Dr.-Ing. Jens Pfafferott, Telefon 0781 205-4604 oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Tanja Wüst, Telefon 0781 205-149.
Bewerbungsschluss
2. Januar 2025