Der Ruhrverband ist als eines der führenden Unternehmen im Bereich Wasserwirtschaft in Deutschland bekannt und engagiert sich seit über einem Jahrhundert für die Erhaltung und Pflege von Gewässern im Ruhrgebiet. Bewerben Sie sich in unserer Abteilung Gewässermanagement am Standort Möhnesee alsFachkraft für Gewässermanagement und -pflege (m/w/d)und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Mit etwa 1.000 Mitarbeitenden sorgen wir für die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einer der größten urbanen Regionen Europas und setzen uns für den nachhaltigen Umgang mit Wasserressourcen für zukünftige Generationen ein. Um dieser bedeutenden Aufgabe gerecht zu werden, betreiben wir über 800 technische Anlagen, darunter Staudämme, Kläranlagen und Abwassersysteme, und entwickeln effiziente Lösungen für ein nachhaltiges Ressourcenmanagement.Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Maßnahmen zur GewässerpflegeErfassung und Dokumentation des GewässerbestandesRegelmäßige Überprüfung und Kontrolle der GewässerPflege und Aktualisierung der Gewässerkataster und technischen EinrichtungenVorbereitung und Erstellung von AusschreibungsunterlagenUmsetzung und Organisation von Arbeiten an GewässernAbstimmung mit Behörden, Kommunen und GrundstückseigentümernSie bringen mit:Abgeschlossene Ausbildung als Wasserbaumeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in in den Bereichen Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau oder Umwelttechnik oder einen gleichwertigen AbschlussHohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitSelbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Erledigung der AufgabenTeamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Konflikte zu lösen und Kooperationen zu fördernFührerschein der Klasse 3 bzw. BSicheres Auftreten und gutes OrganisationstalentBereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen WeiterbildungFundierte Kenntnisse in MS-Office-AnwendungenNachweisbares Sprachniveau: Deutsch mindestens C1Ein Umfeld, das begeistert!Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen ArbeitgeberBetriebliche AltersversorgungTarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible ArbeitszeitmodelleBeratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsmanagement (Zuschüsse für Fitnessstudios, Workshops)Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders über Bewerbungen von Frauen in technischen Berufen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter bis zum Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201//-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Teschlade als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/zur Verfügung.