Aushilfe (m/w/d) TV Produktion (02.05.-28.09.) Werde Kabelhilfe (m/w/d) für den Fernsehgarten 2025 Du hast Lust, beim Fernsehgarten 2025 richtig mit anzupacken? Dann bist du genau richtig bei uns Wir suchen mehrere Kabelhilfen (m/w/d) für insgesamt 20 Wochenenden zwischen Mai und September 2025. Wenn du bereit bist, jedes Wochenende bis zum 28.09. durchzustarten, dann lies weiter Das erwartet dich: Arbeitszeit: Freitag 11:30 - 19:00 Uhr, Samstag 10:00 - 18:30 Uhr, Sonntag 08:00 - 16:00 Uhr Verdienst: 406,88 € brutto pro Wochenende Dauer: 02.05.2025 - 28.09.2025 (20 Wochenenden) Ort: 55127 Mainz Folgende Termine bei denen wir Dich brauchen: 02.05. - 04.05. 09.05. - 11.05. 16.05. - 18.05. 23.05. - 25.05. 30.05. - 01.06. 06.06. - 08.06. 13.06. - 15.06. 20.06. - 22.06. 27.06. - 29.06. 04.07. - 06.07. 11.07. - 13.07. 18.07. - 20.07. 25.07. - 27.07. 08.08. - 10.08. 15.08. - 17.08. 22.08. - 24.08. 29.08. - 31.08. 05.09. - 07.09. 19.09. - 21.09. 26.09. - 28.09. Das werden deine Aufgaben sein: Aufbau und Verlegung von Kabeln für Video- und Tontechnik Unterstützung bei der Kamerajustage und Kamerarückbau Nachführen von Kabeln während der Sendung oder Voraufzeichnung Abbau von Equipment und Kabeln nach Produktion Be- und Entladen von Fahrzeugen Unterstützung bei Bühnenaufbauten und Requisitenplatzierung Abräumen von Absperrungen und Hilfstätigkeiten für Technik Brauchst du besondere Qualifikationen? Körperliche Belastbarkeit (bis 40kg für Männer, 25kg für Frauen) Handwerkliches Geschick und sehr gute Deutschkenntnisse Erfahrung in sicherer Kabelverlegung ohne Stolperfallen Teilnahme an Sicherheitsunterweisungen vor Ort Bereitschaft, an mehreren Sendungen mit derselben Crew zu arbeiten Du bist motiviert und konzentriert, auch unter Zeitdruck zu arbeiten Persönliche Schutzausrüstung (Sicherheitsschuhe, Arbeitshandschuhe) musst du mitbringen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an jobjobin.de. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit deinen Bewerberdaten verfahren, kannst du unter https://datenschutz.jobin.de einsehen. Hinweis: Informiere dich im Vorfeld deiner Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen, BAföG und der Familienversicherung bei unter 25 Jährigen.