* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
* eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
* die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
* einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
* eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet
* fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
* flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
* weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
* ausführliche persönliche Beratung in ausländerrechtlichen Angelegenheiten sowohl im allgemeinen Ausländerrecht als auch im Bereich der humanitären Aufenthaltserlaubnisse
* Entgegennahme und selbstständiges Prüfen von Anträgen auf Erteilung einer Niederlassungserlaubnis, Aufenthaltserlaubnis, Duldung und Aufenthaltsgestattung unter Beiziehung der geltenden Gesetze, Rechtsverordnungen und Richtlinien
* Erstellen von Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs und der damit verbundenen Aufklärung und Beratung
* Bearbeitung und Prüfung von Verlängerungsanträgen bei Aufenthaltserlaubnissen, Duldungen und Aufenthaltsgestattungen
* Ausstellen von Reiseausweisen nach erfolgter Antragstellung
* Ausstellung von Verpflichtungserklärungen sowie Prüfung der erforderlichen Bonität
* selbstständiges Prüfen und Entscheiden der rechtlichen Voraussetzungen bei Visumsanträgen
* Ausstellung von personenbezogenen Bescheinigungen auf Antrag zur Vorlage bei Behörden und Institutionen
* Bearbeitung der Zwischendatei im Fachverfahren KM-Ausländer.
* eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), möglichst mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), im mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Berufsausbildung
* ein freundliches und überzeugendes Auftreten
* Freude am sicheren Umgang mit verschiedenen Rechtsnormen sowie eine gute Allgemeinbildung
* möglichst Erfahrung und rechtliche Kenntnisse im Ausländer- und/oder Asylrecht sowie Kenntnisse im Fachverfahren KM-Ausländer
* idealerweise gute Englischkenntnisse
* Freude am Arbeiten in einem engagierten und effektiven Team
* selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.