Jobbeschreibung
Kundenbeziehungen auf neuem Level:
* Sie sind der/die Ansprechpartner/in für unsere geschätzten Bestandskunden im Süddeutschen Raum und darüber hinaus.
* Die kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung dieser Partnerschaften liegen in Ihren Händen.
Neukundenakquise, sowie die Erweiterung des Kundennetzwerkes setzten Sie selbstständig um.
Maßnahmen des Customer Relationship Managements sind Ihr Werkzeug, um herausragende Beziehungen zu unseren Kunden zu gestalten.
Erarbeitung und Erstellung einer Bedarfsanalyse. Sie führen Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen durch.
Modernes Arbeiten bedeutet für Sie den Einsatz von CRM-Systemen, um Daten zu dokumentieren und zu überwachen.
In Ihrer Vertriebsregion arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich.
Besonders wichtig ist es uns, dass Sie als Außenstehender ihre Leidenschaft und Motivation überzeugend an außenstehende Personen weitergeben können.
Das entspricht dem einzigartigen Prozess der Aufklärung. Es handelt sich dabei nicht nur um das Verhandeln der technischen Details sondern auch darum wie man authentisch ausgedrückt wird. Was wir wollen ist so jemand der ansprechbar ist wenn andere davon ausgehen, dass sie ein Problem haben und wissen was mit Technologie gemacht werden kann, um zufrieden zu sein.
Kundenpräsentationen zeigen Sie, was in unseren Produkten steckt.
Voraussetzungen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung im (elektro)technischen Bereich.
* Erste Berufserfahrung im Vertrieb von technischen oder ähnlichen Produkten zeichnet Sie aus.
* Kommunikationsstärke und das entsprechende Durchsetzungsvermögen bringen Sie mit.
* Strukturiert, selbstständig, organisiert und zielorientiert - so gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag.
* Sie sind ein Teamplayer und feiern gerne gemeinsam Erfolge.
* Gutes Verhandlungsgeschick, sowie eine hohe Reisebereitschaft setzen wir voraus.
* Bestenfalls ist Ihr Lebensmittelpunkt bereits im Großraum Stuttgart und/oder Umgebung.
Wir bieten Ihnen
* Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer HOPPECKE Academy.
* Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
* Gesundheits- und Sportprogramm.
* EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag).
* Leasingbike.
* Familienfreundliches Unternehmen.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung.
* Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge.
Ihre Herausforderung bei uns
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, Neues zu lernen, Neues zu entdecken und sich in unserem dynamischen Team einzubringen.