ûber uns
Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-HûÊndler fû¥r Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international fû¥r unsere Kunden da.
Wir haben groûe PlûÊne fû¥r die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nûÊchsten Sprung und werde Teil unseres Teams.
Wir suchen dich ã eine:n erfahrene:n
Teamleiter:in (m/w/d)
fû¥r unser Instock Management / Demand Planning am Standort Fulda oder remote. Dort û¥bernimmst du die Verantwortung fû¥r die Steuerung und Optimierung der Bestandsplanung und -verfû¥gbarkeit. Neben der disziôÙplinarischen und fachlichen Fû¥hrung deines Teams bist du auch operativ in das TagesgeschûÊft eingeôÙbunôÙden. Dein Ziel ist es, durch eine vorausschauende BedarfsôÙplanung, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie den Einsatz datenôÙbasôÙierôÙter Methoden eine hohe Warenverfû¥gbarkeit in einem Omnichannel Unternehmen sicherzustellen und gleichzeitig die Bestandskosten zu optimieren.
Dein Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* MehrjûÊhrige Erfahrung im Bereich Demand Planning, Instock Management oder Supply Chain Management bringst du bereits mit.
* Erste Erfahrung in der Fû¥hrung oder fachlichen Anleitung von Teams ist von Vorteil.
* Deine starken analytischen FûÊhigkeiten und dein sicherer Umgang mit Daten sowie Forecasting-Methoden ermûÑglichen fundierte Entscheidungsgrundlagen.
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- und Planungssoftware wie Microsoft Navision oder vergleichbaren Systemen zeichnen dich aus.
* KommunikationsstûÊrke und eine ausgeôÙprûÊgte TeamfûÊhigkeit helfen dir, effektiv mit verschiedenen Schnittstellen zusammenzuarbeiten.
* Deine Arbeitsweise ist lûÑsungsorientiert, und du hast ein gutes Gespû¥r fû¥r Prozessoptimierungen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Dein Job
Fû¥hrungsverantwortung:
* Du leitest ein dreikûÑpfiges Team und sorgst fû¥r eine effiziente Zusammenarbeit.
* Die Weiterentwicklung und Motivation deiner Teammitglieder fûÑrderst du gezielt, um ihre StûÊrken auszubauen.
* Du stellst sicher, dass alle Prozesse innerhalb des Teams effizient ablaufen und kontinuierlich optimiert werden.
* Die Koordination von Projekten gehûÑrt ebenso zu deinen Aufgaben wie die stetige Verbesserung bestehender AblûÊufe.
Operative Aufgaben:
* Du erstellst, analysierst und optimierst die Bedarfsplanung, um eine kontinuierliche Warenverfû¥gbarkeit sicherzustellen.
* Die Steuerung und ûberwachung der Bestandsentwicklung erfolgen unter Berû¥cksichtigung von UmsûÊtzen, SaisonalitûÊten und aktuellen Trends.
* In enger Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie internen Schnittstellen wie Category Management, Logistik, Vertrieb und Finance optimierst du Lieferketten und BestûÊnde.
* MûÑgliche EngpûÊsse identifizierst du frû¥hzeitig und leitest geeignete Maûnahmen zur Gegensteuerung ab.
* Du nutzt und entwickelst Forecasting- sowie Analysetools weiter, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
* Die Erstellung von Berichten und Kennzahlen dient dir zur kontinuierlichen ûberwachung der Performance.
* Zudem unterstû¥tzt du bei der Entwicklung und Implementierung strategischer Konzepte zur Effizienzsteigerung.
Wir bieten Dir
* Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergû¥tung
* Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschûÊtzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen MûÑglichkeiten zur fachlichen und persûÑnlichen Weiterentwicklung
* Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung
* Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
* Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaû an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld
* Auûerdem zahlreiche Benefits wie:
o Attraktive Rabatte fû¥r Mitarbeiter:innen
o Ein vom Unternehmen unterstû¥tztes Job-Rad
o Betriebliche Altersvorsorge
o WeiterbildungsmûÑglichkeiten
o Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
o Kostenlose ParkplûÊtze
o WûÑchentliche Obst- und Sû¥ûigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiû- & KaltgetrûÊnke
Unsere Leitlinien, deine Benefits!
Individuell:
Sage Schlips und Kragen adûˋ! Sei du selbst, denn IndividualitûÊt wird bei uns groû geschrieben!
Flexibel:
Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen - wir sind offen fû¥r deine Ideen und VorschlûÊge!
Motiviert:
Engagement und Lernbereitschaft sind fû¥r uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!
Optimistisch:
Wir fokussieren immer LûÑsungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll!
Open-minded:
Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark!
Respektiert:
Wir respektieren einander - Diversity steht an oberster Stelle!
Du hast Interesse?
Wenn du dich dieser Herausforderung stellen mûÑchtest, freuen wir uns auf deine vollstûÊndige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frû¥hestmûÑglichen Eintrittstermin an:
Hier bewerben
Deine Bewerbung sollte mind. aus diesen drei Bestandteilen bestehen: Einem kurzen Motivationsschreiben (AnôÙschreiben), deinem Lebenslauf sowie Nachweise fû¥r deinen Abschluss, Studium und/oder vorherige Arbeitsstelle.
Dabei darfst du im Anschreiben gerne auf die allgemeinen Bewerbungsfloskeln verzichten und direkt auf den Punkt kommen: Was hast du bisher gemacht, was sind deine persûÑnlichen StûÊrken und welchen Mehrwert bringst du ins Unternehmen mit. Wir freuen uns auf dich!