Koordinator (m/w/d) für Schulentwicklung und Betreuungskonzepte Ihre Aufgaben Gestalte die Zukunft der Ganztagsbetreuung in Elmshorn! Worum geht es in diesem Job? Sie schreiben Konzepte für die Ganztags- und Schulkindbetreuung in Elmshorn fort und entwickeln sie vor dem Hintergrund des kommenden Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung an Grundschulen weiter. Dabei arbeiten Sie mit Schulleitungen, Eltern- und Schülervertretungen zusammen. Sie sorgen dafür, dass die Konzepte optimal umgesetzt werden, und beraten Schulen auf dem Weg zur Ganztagsgrundschule. Was Sie innerhalb des ersten Jahres erreichen sollten: Ein zukunftsfähiges Konzept für die Ganztags- und Schulkindbetreuung an den Elmshorner Grundschulen wird aktiv umgesetzt. Die finanziellen Auswirkungen verschiedener Varianten von Anforderungen an die Ganztagsbetreuung haben Sie kalkuliert und den politischen Gremien überzeugend präsentiert. Die Trägerschaft für die Elmshorner Ganztagsschulen ist von Ihnen erfolgreich ausgeschrieben und vergeben worden, und die Vertragsverhandlungen mit den Trägern sind mit einem guten Ergebnis abgeschlossen. Die Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Elternvertretungen und freien Trägern läuft reibungslos, auch in herausfordernden Verhandlungssituationen. Zuschüsse für die Betreuungseinrichtungen sind effizient bearbeitet und abgerechnet. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum/zur Verwaltungswirt in (Diplom/Bachelor), Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt in (Angestelltenlehrgang II) oder gleichwertiger, vergleichbarer Abschluss (Verwaltungsbereich) Organisations- und Koordinationsstärke, um Projekte effizient zu steuern Affinität zur Kostenkalkulation und Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil Interesse an innovativen Bildungskonzepten und Vertrautheit mit dem Bildungssystem in Schleswig-Holstein Einfühlungsvermögen und lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Personen und Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten und Interessenkonflikten Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Teilzeit Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 10 TVöD/A11 SHBesG Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitgeberin Corporate Benefits Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens Weitere Auskünfte Inhaltliche Fragen: Frau Gehrmann (Tel.: 04121-231-310, b. g ) Informationen zum Auswahlverfahren und zu den Formalien: Frau Bestmann (-524, ) Bewerbungsverfahren Tariftabelle Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.04.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein.