Die Vergutung / Besoldung erfolgt je nach Eignungund Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVoD bzw. derBesoldungsgruppe A 11 nach dem HBesG. Menschen mit einerSchwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugtberucksichtigt. Die Stelle ist zunachst befristet, eine spatereUbernahme in ein unbefristetes Beschaftigungsverhaltnis undlangfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrucklichangestrebt. Fundierte Einarbeitung mit schrittweiserUbernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fordern Sie mitumfangreichen Fortbildungsmoglichkeiten bei Ihrer fachlichen undpersonlichen Weiterentwicklung FlexibleArbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichenArbeitszeiten 30 Urlaubstage (bei einer 5 TageWoche) Hausinterne Kinderbetreuung fur Kinder unter 3Jahren bis hin zum Schuleintritt EineJahressonderzahlung Ein zusatzliches regelmasigesLeistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Ein kostenfreies Jobticket fur das gesamte Gebiet desRhein Main Verkehrsverbundes ***** Betreuung vonverschiedenen Datenschnittstellen in dasSAP Rechnungswesen Selbstandige Weiterentwicklungbestehender teils bidirektionalerDatenaustauschstrukturen Mitarbeit in Projektteams unddamit verbundenen Arbeitsgruppen zu Arbeitsprozessen undtechnischen Entwicklungen mit Datenaustausch und Einbindung in dasdoppische Rechnungswesen des Kreises
*****Diplom Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts (PublicManagement) (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter mitWeiterbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) Berufliche Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Soziales sindvon Vorteil Kenntnisse in der Anwendung von SAP sindvon Vorteil Sicherer Umgang mit EDV und sehr guteKenntnisse in MS Excel Sie sind auf der Suche nacheiner neuen beruflichen Herausforderung und wunschen sichgleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannendenAufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf IhreBewerbung.