* Festanstellung in einem internationalen & namenhaften Unternehmen
* Entwicklungschancen
FIRMENPROFIL:
Unser Mandant ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen in der Spirituosenindustrie. Mit einem vielfältigen Portfolio an weltweit anerkannten Marken ist das Unternehmen auf Innovation und betriebliche Exzellenz ausgerichtet.
AUFGABENGEBIET:
* Entwickeln, Überwachen und Anpassen von Produktionsplänen, um einen effizienten und kontinuierlichen Produktionsprozess zu gewährleisten.
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Supply Chain, Beschaffung und Logistik, um die rechtzeitige Verfügbarkeit von Materialien und Ressourcen sicherzustellen.
* Identifizierung und Lösung von Produktionsengpässen zur Aufrechterhaltung eines optimalen Workflows.
* Analyse von Produktionsprozessen und Vorschläge zur Steigerung der Produktivität und Effizienz.
* Erstellung regelmäßiger Berichte zu Produktions-KPIs und -Leistungen.
* Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Teams in Produktion, Beschaffung und Logistik zur Optimierung des Gesamtproduktionsprozesses.
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich.
o Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise in der Lebensmittel-, Getränke- oder Fertigungsindustrie.
o Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP) sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
o Vertraut mit Planungsmethoden wie MRP (Material Requirements Planning) und Just-in-Time-Produktion.
o Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten.
o Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
o Teamorientiert mit einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen.
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Eine herausfordernde und dynamische Rolle in einem internationalen Unternehmensumfeld.
+ Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (50% Home Office).
+ Ein kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld, das auf gemeinsamen Erfolg setzt.
+ Attraktive Mitarbeiterbenefits, einschließlich 30 Urlaubstagen, Fahrradleasing, Sprachkurse und ein monatliches Vorteilsbudget.
+ Ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.