Aufgaben:
1. Komplette Strukturen für das Inhouse-Accounting aufbauen
2. Gruppenweites ERP-System einführen und begleiten
3. Veränderungsmanagement von "From the scratch" übernehmen
4. Monatsabschlüsse und Buchhaltung durchführen
5. Leistungserfassung und -bewertung umsetzen
Qualifikationen:
1. Fundierte Kenntnisse im Accounting
2. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Strukturen und ERP-Systemen
3. Erfahrung im Veränderungsmanagement
4. Erfahrung im Mittelstand, bevorzugt aus dem IT-Service-Umfeld oder Consulting
5. Kommunikationsstarke Persönlichkeit
Was wir bieten:
1. Spannendes Unternehmen mit Unterstützung durch Private Equity-Investor
2. Möglichkeit, komplette Strukturen aufzubauen und ein ERP-System einzuführen
3. Kommunikation mit 25 Geschäftsführern auf Augenhöhe
4. Dynamisches und innovatives Marktumfeld
5. Flache Hierarchien
6. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
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