Projektmanagerin (m/w/d) Digital Transformation 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: Hier stelle ich die konsequente Umsetzung der digitalen Transformation sicher, indem ich die dafür erforderlichen Maßnahmen strukturiere und die Verantwortung für die Roadmap übernehme. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz, Teil der Elia Group, ist an vorderster Front der Energiewende tätig und gewährleistet gleichzeitig die Versorgungssicherheit für 18 Millionen Menschen. Um auf die Herausforderungen der (digitalen) Energiewende vorbereitet zu sein, sind verschiedene interne Transformationsprozesse notwendig, um die Digitalisierung voranzutreiben. In diesem Zusammenhang kann ich als wichtige Ansprechperson im Herzen des Transformationsmotors einen Beitrag leisten. Meine Aufgaben * Management von Projekten zur digitalen Transformation von der Initiierung bis zum Abschluss, * Koordination von Projektaufgaben, Verwaltung von Zeitplänen und Überwachung der Projektdurchführung mit agilen Methoden, * Implementierung von Change-Management-Strategien zur Unterstützung reibungsloser organisatorischer Übergänge, * Erstellung von Berichten, Präsentationen und Analysen zur Steuerung unseres digitalen Portfolios, * Effektive Kommunikation mit Stakeholdern zur Gewährleistung eines klaren Verständnisses der Projektziele, * Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bewältigung von Herausforderungen und Sicherstellung des Projekterfolgs. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung, * Relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Bereich digitale Transformation, * Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, * Fundierte Erfahrung in der Implementierung agiler Praktiken und Change Management, * Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten und Probleme strategisch zu lösen, * Verhandlungssicheres Englisch und gutes Deutsch, sowie starkes Interesse an IT-Themen und Digitalisierung. Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung in der Arbeit im Konzernumfeld, * Zertifizierung in Agile oder als Scrum Master. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2. Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr wollen wir Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | Berlin