Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Recruiter/-in (m/w/d)
(PA-Nr.: 19/24)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche unter Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
Koordination und Durchführung der Bewerbungsgespräche via Microsoft Teams, telefonisch oder persönlich
Austausch mit den Personaldienstleistern
Analyse von Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den HR Businesspartnern (m/w/d) und Führungskräften und Umsetzung in eine passgenaue Sourcingstrategie
Erstellen von Stellenanzeigen und deren Ausschreibung auf allen relevanten (Online-) Plattformen
Teilnahme an Bewerbertagen und Messen
WAS SIE MITBRINGEN
* Eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Recruitings
* Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten
* Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools
WAS WIR BIETEN
* Barrierefreiheit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Zusatzversicherungen
* Betriebsarzt
* Brückentagsregelung
* Eltern-Kind-Büro
* Flexible Arbeitszeiten
* Fort- und Weiterbildung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Hunde geduldet
* Kantine
* Kostenlose Getränke
* Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterprämien
* Mitarbeiterrabatte
* Mobile Arbeit
* Parkplatz
* Sport- und Fitnessangebote
* Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
* Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer
* HR Officer
* Tel.:
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com