Leiter (m/w/d) Materialwirtschaft
1. Stuttgart
LAPP
Wir sind ein Unternehmen mit Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann?
Dann werden Sie ein Teil von LAPP!
Das sind Ihre Aufgaben
2. Weiterentwicklung des Bereichs zur Sicherung der Supplychain
3. Optimierung von Einkaufskosten zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit
4. Optimierung des NWC und der dazugehörigen Materialströme durch optimierte Disposition
5. Globalisierung der Lieferantenlandschaft und dazugehörigen Risikobetrachtungen
6. Erarbeitung einer Einkaufsstrategie, Entwicklung das Lieferantenmanagements und stabilisieren dadurch Lieferantenbeziehungen
7. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
8. Operativer Einkauf, Stammdatenpflege und Rechnungsprüfung
9. Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Lapp Lead Buyer Organisation
10. Einhaltung und Überwachung aller Compliancethemen (REACH; RoHs, Lieferkettengesetz, CBAM, usw.)
11. Analyse und Auswertung von Daten und Ausbau des Shopfloormanagements
Das zeichnet Sie aus
12. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL / ING) oder vergleichbar
13. Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf und Disposition
14. Gute Prozessanalyse-Skills
15. Sehr gute MS Office Kenntnisse
16. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
17. Analytisches Denkvermögen
18. Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
19. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind gute Gründe für LAPP
20. Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
21. Werteorientiertes Familienunternehmen
22. Global Player mit flachen Hierarchien
23. Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
24. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle ( Schichttauschbörse)
25. Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
26. Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
27. Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
28. Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
29. Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
30. Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
31. Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen