Über uns Unser Geschäftspartner betreut sehr viele staatliche Einrichtungen: darunter Flughäfen, Messezentren, Rennstrecken, Energieversorger, Justizvollzugsanstalten, Behörden und Institutionen, Banken und große Versicherungen. Die Schwerpunkte sind u. a. Brandschutzanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollsysteme, Video- und Überwachungsanlagen, Netzwerktechnik, Elektrotechnik, MSR-Technik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Starkstromanlagen, Industrietechnik oder Verkehrstechnik. Aufgaben • Unterstützung des Teams bei der Planung und Ausführung von Projekten in dem Bereich der Gebäudeautomation / MSR-Technik • Installation der Systeme bei unseren Kunden • Inbetriebnahme der Systeme und Übergabe der fertiggestellten Anlagen / Systeme an den Kunden • Verantwortung für die Nachbetreuung und Weiterentwicklung des Kunden • Programmierung und Systemeinrichtung • Eigenverantwortliches Mitwirken in den Projekten • Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder entsprechende Weiterbildung, Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Fachwirt für Gebäudeautomation oder einschlägige Berufspraxis im Bereich Gebäudeautomation / MSR-Technik / HLK • Erfahrung in der Programmierung und der Inbetriebnahme von gängigen Produktlösungen der MSR-Technik • Allgemeines Verständnis für technische Vorgänge • Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) • Teamfähigkeit sowie eine selbständige und flexible Arbeitsweise • Sprachanforderung: Deutsch C1, Englisch B1 • Führerschein Klasse B (PKW) Wir bieten • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge • "Come together" bei Betriebsveranstaltungen • Attraktives Firmenfahrzeug mit Privatnutzung • Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten • Unbefristete Festanstellung mit 40 Std und 30 Arbeitstagen Urlaub • Beständigen Arbeitsplatz ohne Kurzarbeit auch während Pandemiezeiten • Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität • Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur ständigen Weiterentwicklung • Eigenverantwortlicher Handlungsbereich mit nachhaltiger Perspektive und selbstständige Arbeitsplanung • Raum zur Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen Kontakt Frank Günther CEO Jobaktivisten 0176 - 31449255