IhreAufgaben
* Ganzheitliche Betreuung derzugeordneten Abteilungen/ Bereiche in sämtlichen personellen,sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang desPersonalmanagementprozesses
* IT-HAUSBewerbermanagement von der Stellenanzeige bis zum Onboardingunserer neuen Kolleg:innen imUnternehmen
* umfangreiches Recruiting: Planung,Durchführung und Moderation von Videointerviews undVertragsverhandlungen
* Organisation undDurchführung von Recruitingmessen sowie Mitgestaltung vonHR-Marketing-Kampagnen
* GanzheitlicherAnsprechpartner als HR Business Partner für Kolleg:innen undFührungskräften im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung und-entwicklung
* Organisation und Moderation vonMitarbeitergesprächen
* Sparringspartner*in fürFührungskräfte bei personellen und organisatorischenVeränderungsprozessen
* Erstellung vonPersonalstatistiken und -berichten sowie Verwaltung und Pflege derPersonalakten
* aktive Mitarbeit in derkontinuierlichen Optimierung unserer EmployerBranding-Strategie
IhrProfil
* Spaß an der Personalarbeitsowie hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein undEngagement
* erfolgreich abgeschlossenes Studiumim Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personalwünschenswert / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbareQualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung imPersonalbereich
* exzellenteKommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und einbegeisterungsfähiges Auftreten
* selbstständigeund zuverlässige Arbeitsweise mit proaktiver Denkweise und einembesonders hohen Gespür fürMenschen
Ihre Zukunft inunserem Unternehmen
Wir bieten Ihnen einenattraktiven und abwechslungsreichenArbeitsplatz
* mit netten undhilfsbereiten Kolleg:innen, Teamevents, vielfältigen Aus- undWeiterbildungsmaßnahmen, sowie entsprechendeKarrieremöglichkeiten
* mit umfassender, mobilerIT-Ausstattung, die auch im Homeoffice genutzt werdenkann
* mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B.Firmenfitness, Job-Rad, PC-Programm, Gesundheitsmanagement,betrieblicher Altersvorsorge
Haben Sie Lustunser Team zu verstärken? Dann sollten wir uns unbedingtkennenlernen! Wir freuen uns auf IhreBewerbung!
IhrAnsprechpartner
Dr. Maren Spatz
Head ofHuman Resources
Tel.: +49 6502 9208 - 555
Mail:jobs@it-haus.com
#J-18808-Ljbffr