Kreis Pinneberg -- Fallmanager*in Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche
Die Leistungen unseres neu gegründeten Teams sorgen dafür, dass Kindern und Jugendlichen mit (drohenden) seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung ermittelt.
Mit der Umsetzung des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) hat der Gesetzgeber als ein zentrales Anliegen festgelegt, dass ab 2028 eine Verankerung der Inklusion als Leitgedanke der Kinder- und Jugendhilfe erfolgen soll. Sie haben Lust, Teil unseres neuen Teams zu werden und die zukünftige Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche im SGB VIII mitzugestalten? Sie treffen im Fachdienst Jugend/Soziale Dienste auf rund 180 kompetente, nette, engagierte und zuverlässige Kollegen*innen in verschiedenen Arbeitsbereichen des Jugendamtes. Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft, die Ihnen eine gute Einarbeitung ermöglichen wird. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteur*innen im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.
Fallmanagement Eingliederungshilfe
~ für Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII
Auf eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – gerne berücksichtigen wir Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und bieten auch Möglichkeiten für eine Teilzeitbeschäftigung an. Sie übernehmen ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage als Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlichen und fachübergreifenden Themen an. Darüber hinaus bietet unser betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und JobRad an
Bearbeitung von Anträgen für Kinder und Jugendliche, die seelisch behindert oder von einer seelischen Behinderung bedroht sind im Rahmen der ambulanten, teilstationären oder stationären Eingliederungshilfe. Teamarbeit mit z.B. der regelmäßigen Teilnahme an Teambesprechungen sowie die Erarbeitung von allgemeinen Themen in Arbeitsgruppen, die Entwicklung von Leitfäden, die Abstimmung und Akzeptanz von Entscheidungen grundsätzlicher Bedeutung sowie die gemeinsame Verfolgung von Zielen
Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bzw. die Bereitschaft, den Aufstieg hierfür zu absolvieren, oder ein Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Verwaltungswissenschaften oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenlehrgang oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang zeitnah zu absolvieren, alternativ ein Studium der Betriebswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder eine Ausbildung zum*r Sozialversicherungsfachangestellten und Weiterbildung zum*r Fachwirt*in, Fachangestellten für Arbeitsförderung und Weiterbildung zum*r Fachwirt*in, Rechtsanwaltsfachangestellten und Weiterbildung zum*r Fachwirt*in, jeweils mit Erfahrung in der Sachbearbeitung/Rechtsanwendung im Bereich der Sozialgesetzbücher oder eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit drei Jahren Berufserfahrung im Verfahrens- und Verwaltungsrecht des öffentlichen Dienst
2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen:
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne die Teamleitung, Frau Sarah Bartels, Telefon, zur Verfügung.