Ihre Aufgaben
1. Durchführen von verordneten Therapien nach entsprechender Einarbeitung
2. Dokumentation der Behandlungsabläufe
3. Planung und Durchführung von Hilfsmittelversorgungen nach Vorgabe und Absprache
4. Verbringung und Abholung der Patient:innen anhand eines vorgegebenen Zeitplans
5. Erledigung von definierten Botengängen zwischen den Abteilungen
6. Selbständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen
Ihr Profil
7. Ausbildung nicht erforderlich, Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation wünschenswert
8. Engagement und Freude an der Zusammenarbeit mit kranken Menschen
9. Einfühlungsvermögen, freundliches und hilfsbereites Auftreten, Kontaktfreudigkeit
10. Teamfähigkeit, aber auch selbständige Arbeitsweise, Kooperationsfähigkeit
11. sicherer Umgang mit Microsoft-Office
Wir bieten
12. tarifliche Vergütung, unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
13. unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
14. strukturierte Einarbeitung und Mentoren, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
15. gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen
16. Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
17. bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
18. Vergünstigte Verpflegungsangebote
19. Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1. namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
20. Regionale Rabattanbieter unterschiedlicher Dienstleister
21. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
22. Family & Friends Angebote im Gesundheitshotel Summerhof und im Naturhotel Schloss Kassegg
23. betriebliche Gesundheitsförderung z.B. eigener Betriebsmediziner, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
24. PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, h Radrennen Kelheim
25. Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
26. Mitarbeiterideen werden in regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und unserem Ideenmanagement mit einbezogen